Заголовок тимчасово відсутній
Строк зберігання первинних документів, оборотно-сальдових відомостей, журналів-ордерів залежить від їхнього виду, але в середньому становить від 3 до 10 років, згідно з чинним законодавством України.
Основним нормативним документом є "Перелік типових документів, що створюються в діяльності державних органів та інших установ...", затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5, зареєстрований у Мін’юсті №571/20884 (зі змінами) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n4.
Також застосовуються вимоги Податкового кодексу України (ст. 44.3, 102) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n1110 і Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n3.
Наприклад, актуальні строки зберігання деяких ключових документів:
Первинні документи з бухгалтерського обліку - 3 роки (мінімум, для податкових цілей) / 5 років - загальний порядок
Журнали-ордери, оборотно-сальдові відомості - 5 років
Податкові накладні, розрахунки коригування - 1 095 днів (3 роки) - згідно з ПКУ
Фінансова звітність - постійно (до припинення діяльності)
Документи з кадрових питань (накази, особові справи) - 75 років
Договори господарські - 3 роки після закінчення дії договору, якщо не передбачено інше законодавством
Якщо документи мають значення для перевірок, судів або податкових спорів - вони повинні зберігатися до моменту завершення таких процедур, навіть якщо формальний строк минув.
Висновок
Для більшості бухгалтерських документів (у т.ч. оборотних балансів, журналів-ордерів, первинних документів) строк зберігання становить не менше 3 – 5 років. Фінансова звітність - зберігається постійно, а кадрові документи - до 75 років. Усі строки регулюються як бухгалтерськими, так і податковими нормами.
Для зручності визначення строків зберігання окремих видів документів можна скористатися калькулятором на https://7eminar.ua/calculators/zberihannia-dokumentiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


