Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів

Так, означений звіт мають подавати не лише роботодавці, які мають сплачувати внесок.

В категорії 135.05 ЗІР - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44400 на запитання: "Чи виникає обов’язок подання звіту про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у разі якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу менше 8 осіб або перевищує 8 осіб, але норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано і внесок не нараховується?" надано таку відповідь:

"Так, звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається як роботодавцями, так і платниками внеску".
Тобто, на думку податкової (і це підтверджується самою формою), подавати означений звіт мають як роботодавці, так і платники внеску. Нагадаємо, що платниками внеску вважають роботодавців із СКШП 8 і більше осіб, які не виконали норматив.
Також відмітимо, що в розумінні ст. 1 Закону № 875 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n17 роботодавець - це юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа - підприємець, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та/або установу.
Тож, якщо у ФОП є хоч один найманий працівник він вже вважається роботодавцем і має подавати звіт по інвалідах (навіть, якщо він не є платником внеску).
До речі, під час подання Звіту по інвалідах роботодавцем, який не має сплачувати внесок, потрібно заповнити тільки реквізитну частину звіту, а табличну – ні.
Більше інформації з цього приводу можна знайти за посиланням: https://7eminar.ua/news/24210-l.

Раді допомогти, звертайтесь ще!