Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо окремо Ваші питання:
1) Так, можна.
За заявою громадянина приймаєте на роботу за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Зразок наказу https://7eminar.ua/documents/2338-nakaz-pro-priinyattya-na-robotu-za-strokovim-trudovim-dogovorom-na
2) Перевищення нормативу не буде.
Розраховуючи норматив, потрібно правильно визначити середньооблікову кількість штатних працівників облікового складу за рік.
Проте не всі працівники облікового складу будуть включені до середньооблікової кількості штатних працівників. Так, при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників не враховуються працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до 3-х (6-ти) років. Це прямо передбачено пп. 3.2.2 Інструкції № 286.
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю: виконання & розрахунок СКШП: https://kadroland.com/news/961-normativ-iz-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-vikonannya-rozraxunok-sksp
Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю https://7eminar.ua/calculators/norma_invalidnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

