Заголовок тимчасово відсутній

п. 3.31 Інструкції № 5 передбачено, що разова матдопомога надається окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання. Надається не всім підряд, а окремим працівникам. Не носить систематики надання, наприклад раз на рік чи декілька разів на рік. Необхідність її отримання виникає несподівано. Навіть якщо вона передбачена колдоговором, то це не робить її систематичною (періодичною). Для отримання такої допомоги працівник має подати роботодавцю заяву із відповідним проханням. У ній слід вказати, що потрібна саме нецільова благодійна допомога у зв’язку з, наприклад, сімейними обставинами. Якщо вирішили надати таку допомогу працівникові, то її ознаки мають бути зафіксовані у документах. Наприклад можна зазначити, що вона надається у звязку зі смертю родичів працівника, чи у звязку з іншими сімейними обставинами. Також може бути корсною ця стаття https://7eminar.ua/news/674-materialna-dopomoga-pracivnikam-novii-rozraxunok-obmezennya-ta-top-10-zrazkiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!