Заголовок тимчасово відсутній

На теперішній час питання щодо взяття за основу Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для нарахування ЄСВ в розмірі 8,41% невизначене і потребує офіційних роз'яснень.

Відповідно до абзацу 3 підпункту 5 пункту 2 розділу ІІІ База нарахування та розміри єдиного внеску наказу МФУ від 20.04.2015 № 449 "Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" - підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю,- для яких єдиний внесок встановлюється відповідно до Закону в розмірі 8,41 відсотка суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для працюючих осіб з інвалідністю.

А у відповідності з абзацом 7 підпункту 5 пункту 2 розділу ІІІ цього наказу - підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо платниками, зазначеними в абзацах третьому-п’ятому цього підпункту.

Також слід зазначити, що відповідно до ПКМУ від 15.11.2024 №1338 "Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи" попередня Постанова Кабінету Міністрів України від 3 грудня 2009 р. № 1317 “Питання медико-соціальної експертизи” втратила чинність - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n913.
Відповідно до підпунктів 6 та 7 пункту 9 ПОЛОЖЕННЯ про експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (затвердженого ПКМУ від 15.11.2024 №1338 "Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи") - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n65 - тепер уже експертні команди:
- встановлюють групи (підгрупи) інвалідності, фіксують причини та час її настання відповідно до підтверджувальних документів;
- встановлюють ступінь втрати професійної працездатності.

Відповідно до відпункту 10 та 11 пункту 1 наказу МОЗ від 10.12.2024 № 2067 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n4 -

- форму рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи; - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n114

- форму витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.

Тобто на теперішній час, на нашу думку, існує невизначеність і немає офіційних роз'яснень, оскільки у наказ МФУ від 20.04.2015 № 449 "Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" який регламентує нарахування та сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування не внесені зміни відповідно до змін, що відбулися з 01.01.2025 у діяльності колишніх МСЕК.

Відповідно до абзацу 2 статті 24 КЗпП працівник повинен надати інформацію про стан здоров'я - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

Радимо зробити індивідуальний запит щодо взяття за основу Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для нарахування ЄСВ в розмірі 8,41%

Раді допомогти, звертайтесь ще!