З 1 січня 2026 року мінімальні та максимальні суми допомоги по безробіттю змінюються: мінімальна допомога зростає до 3 900 грн, максимальна – до 8 647 грн, при цьому зростуть окремі ставки для молоді та осіб без страхового стажу

У 2026 році для ФОП першої групи зростає не лише допустимий обсяг доходу, а й сума обов’язкових щомісячних платежів. Підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати автоматично вплинуло на розмір єдиного податку, ЄСВ і військового збору. У результаті підприємцю потрібно щомісяця сплачувати майже 3,1 тис. грн обов’язкових внесків

Мінфін продовжує гармонізацію національних стандартів бухгалтерського обліку з міжнародними. Відомство затвердило наказ про внесення змін до НП(С)БО 26 «Виплати працівникам», який наближає українські правила до вимог МСФЗ та МСБО 19. Документ уточнює терміни, розширює перелік поточних виплат, визначає порядок обліку програм по закінченню трудової діяльності та встановлює нові вимоги до розкриття інформації у фінансовій звітності. Наказ було опубліковано в «Офіційному віснику» від 23.12.2025

У Держбюджеті на 2026 рік Уряд заклав незначне, але підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму. Від цих двох величин залежить розмір військового збору, єдиного податку, ЄСВ та граничні ліміти доходів для ФОП. Як зміниться в порівнянні з 2025 роком податкове навантаження на ФОП для кожної з груп у 2026 році читайте у статті

Судовий збір у 2026 році справлятиметься у фіксованих розмірах залежно від категорії позовів і заяв

З 1 січня 2026 року роботодавців чекають нові правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Закон №4219-IX змінює підхід до розрахунку нормативу, запроваджує щоквартальну звітність та новий механізм відповідальності – цільовий внесок замість штрафів. Податкові органи отримують повноваження контролювати його сплату, а бізнесу варто вже зараз переглянути кадрову політику, аби підготуватися до нових вимог

Мінімальна заробітна плата на 2026 рік закладена на рівні 8 647 грн, стане основою для низки важливих змін у соціально-економічній сфері. Зокрема, це вплине на нарахування зарплат, розміри ЄСВ, штрафи за порушення трудового законодавства та ліміти доходів для ФОП. Ознайомтесь із ключовими показниками та очікуваними нововведеннями, щоб бути готовими до змін

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджується оновлений порядок розгляду скарг у сфері державної реєстрації. Зміни пов’язані з набранням чинності Законом «Про адміністративну процедуру» та переходом від Колегій до Комісій з розгляду скарг. Нова модель має на меті уніфікувати адміністративні процедури, підвищити прозорість ухвалення рішень і забезпечити більш ефективний захист прав заявників та суб’єктів державної реєстрації

Підготували для вас зразок заяви про надання навчальної відпустки

Новий порядок Уряду передбачає відшкодування фактичних витрат на переобладнання автомобіля для осіб з інвалідністю, але не більше 50 тис. грн

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набуде чинності з 1 січня 2026 року і разом із пріоритетним фінансуванням оборони документ передбачає важливі соціальні зміни. У проєкті закладено суттєве збільшення видатків на пенсійні виплати, підвищення мінімальної пенсії та проведення індексації вже з 1 березня 2026 року

Закон №3817 встановлює, що ліцензії на оптову торгівлю тепер безстрокові, однак суб’єкти господарювання зобов’язані щороку вносити плату та підтверджувати її сплату до органу ліцензування

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні зросте до 8647 грн, що вплине на розмір мінімального та максимального ЄСВ. Закон про Держбюджет-2026 визначає, що база нарахування ЄСВ залишиться обмеженою 20-ма розмірами мінімальної зарплати

Коли ФОП 2 групи ЄП відображати дохід за оплатою через POS-термінал, якщо чек пробито 31.12.2025, а гроші зайдуть 01.01.2026? Бо раніше завжди відображали по даті надходження коштів на розрахунковий рахунок

При здійсненні чергового платежу за ліцензію у поточному календарному році, термін сплати за яку настає у наступному році, розмір плати за ліцензію розраховується від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, в якому настає термін сплати чергового платежу за ліцензію на відповідний вид діяльності (закінчується оплачений період дії ліцензії)

Міністерство фінансів оновив низку нормативно-правових актів, що регулюють фінансову звітність і облік у державному секторі. Зміни спрямовані на підвищення прозорості, деталізацію звітності та врахування втрат, завданих збройною агресією РФ. Нові норми почнуть діяти з 1 січня 2026 року

Чи потрібно з 1 січня 2026 року збільшувати оклади працівникам, зокрема щоб уникнути індексації? Чи ніяких причин немає для обов'язкового збільшення окладів з січня 2026 року? Якщо посадовий оклад становить 9 000,00 грн, то для того хто на 0,5 ставки 4 500,00 – можна так залишити?

Готові перевірити свої знання та швидкість? БухЗІП – це швидка гра-головоломка для бухгалтерів: з’єднуйте пов’язані терміни у правильні пари, проходьте 10 рівнів і потрапляйте в топ рейтингу. Чим швидше та точніше – тим вище місце в рейтинговій таблиці! 📊

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набув чинності з 1 січня 2026 року, яким передбачено підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року до 8647 грн. Це безпосередньо вплине на розмір мінімального та максимального єдиного внеску, зокрема для ФОПів: мінімальний щомісячний внесок з ЄСВ зросте до 1902,34 грн