Направлення на ВЛК в Резерв+ більше не потребують підпису ТЦК

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин та провести остаточний розрахунок. Начебто все просто, але практика свідчить про зворотнє

Умови праці при роботі на відкритих територіях, у неопалюваних та охолоджених приміщеннях, у холодний період року, є шкідливими при температурі навколишнього середовища від – 10,1 до -30 °С

Команда адвоката Богдана Янківа детально розповідає які саме види оплат потрібно фіскалізувати, а також хто саме зобов’язаний застосовувати РРО/ПРРО у 2026 році, у яких випадках використання фіскального реєстратора є безумовним, а коли бізнес все ще може працювати без нього без порушення законодавства

Колеги, не забудьте вчасно сплатити податки та подати необхідні звітності! Ми зібрали для вас актуальний календар бухгалтера на тиждень, щоб ви завжди були в курсі важливих дат

Ніна Южаніна попереджає: з загальної кількості ФОП першої, другої та третьої груп, яких у 2024 році було 1 620 133 осіб, «блекаут» настане для 633 402 ФОП (або для 39%), оскільки обсяг їх доходів за рік перевищив 1 мільйон гривень

КАС ВС відмовив у відкритті касаційного провадження через посилання на неіснуючі постанови, що свідчить про недобросовісне використання ШІ. Суд підкреслив, що фаховий контроль людини залишається обов’язковим при використанні штучного інтелекту у процесуальних документах

Не враховуються при обчисленні бази оподаткування об’єктів житлової нерухомості (їх часток), що перебувають у власності ФО, об’єкти, розташовані на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих за період з 01 січня 2025 року до останнього числа місяця, у якому завершено активні бойові дії або тимчасову окупацію на відповідній території

Автоматичний військовий облік дозволить формувати електронні військові квитки та актуалізувати дані про військовозобов’язаних. Особи з розбіжностями між паперовими й електронними даними мають звернутися до ТЦК

Податківці пояснили, у яких випадках дані про керівника можуть оновлюватися автоматично з ЄДР, а коли платнику необхідно самостійно звертатися до контролюючого органу

У Держпраці наголосили, що сама по собі інвалідність не є підставою для звільнення. Розірвання трудового договору можливе лише за наявності медичного висновку про неможливість виконання роботи або ризик погіршення стану здоров’я

На скільки більше повинна бути заробітна плата особи з інвалідністю, щоб такого працівника врахувати у норматив у 2026 році?

Працівниця вийшла заміж, надала копію свідоцтва про шлюб, де змінено її прізвище. Чи треба очікувати від працівниці паспорта, щоб вносити зміни у документи?

Яким числом підписувати Табель обліку використання робочого часу, якщо останній день місяця припадає на вихідний?

У 2025 році Держпродспоживслужба перевірила понад 1300 надавачів житлово-комунальних послуг і виявила порушення у третині випадків. Держпродспоживслужба наголошує на важливості звернень громадян для захисту своїх прав

Подання проєкту плану реструктуризації є обов’язковою умовою відкриття справи про неплатоспроможність фізичної особи. У документі боржник відображає фінансовий стан та пропонує реальні механізми погашення або списання частини боргів

Верховний Суд роз’яснив, що власник облікового запису несе ризики його використання та не може уникати відповідальності через недбале зберігання доступів. Водночас суд підкреслив, що оціночні судження у соцмережах не підлягають спростуванню як недостовірна інформація

У період низьких температур дверцята комірок можуть підмерзати, що ускладнює отримання посилок. «Нова пошта» оприлюднила покроковий алгоритм дій для клієнтів у таких ситуаціях

Правоохоронці розповіли, як користувачі можуть самостійно повідомляти про шахрайські сайти, чати й сторінки у соцмережах. Для цього пропонують скористатися волонтерським проєктом «BRAMA»

Працівник просить надати неоплачувану відпустку «за сімейними обставинами». В заяві зазначив: «Прошу надати відпустку з ... по ... включно». Чи потрібно в заяві та наказі про надання відпусток вказувати слово «включно»?

ФОП пішла в декрет. Незабаром народила ще дитину. Згідно нового закону ФОП в декреті може не сплачувати ЄСВ, вона скористалась цим. ФОП працював, має найману працю. Зараз телефонує Пенсійний фонд, просить повернути декретні кошти за другу дитину. Чи правомірні їх дії?