
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Виправляйте через звернення до Пенсійного фонду:
- Подайте інформацію у розділі «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про прийняття на роботу з додаванням скан-копії наказу.
- Зачекайте кілька днів, поки оновляться дані у реєстрі.
- Перевірте, чи з'явився працівник у реєстрі військовозобов'язаних на порталі «Дія».
Якщо не вийде, варто оформити переведення працівника на іншу посаду або до іншого підрозділу та вчасно подати оперативну інформацію. Після – переведіть працівника на попередню посаду та знов подайте оперативну інформацію
Крім того, працівник у застосунку «Резерв+» може подати запит на уточнення даних щодо місця роботи. Є ймовірність, що це також допоможе розв'язати питання.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати
Чи потрібно розбронювати працівника, якщо відсоток бронювання перевищує 50%
Чи може підприємство з пільговим кредитом 5-7-9 забронювати працівника
Кабмін переписав правила бронювання: що змінилося
Бронювання працівників: як і коли роботодавці подають дані до ПФУ





















