Зарплата – 2025: очікування порівнялись з реальністю
Ринок праці в Україні у 2025 році демонструє активність і зростання як пропозиції, так і попиту. Попри збільшення кількості вакансій і резюме, проблема браку кадрів і невідповідність професій залишається актуальною. Висока інфляція стримує зростання реальних зарплат, а перспективи підвищення мінімальної заробітної плати в найближчі роки залишаються обмеженими
Ринок праці у 2025 році демонструє одночасне зростання попиту та пропозиції, проте дефіцит кадрів продовжує обмежувати діяльність підприємств. За даними НБУ, у травні кількість вакансій збільшилася на 7%, а резюме – на 36%, що дещо послабило напруженість, проте не вирішило проблему невідповідності професій.
Номінальні зарплати зростають через брак працівників, але висока інфляція стримує підвищення реальних доходів. Очікування шукачів роботи наразі збігаються з пропозиціями роботодавців, через що компанії все частіше використовують нецінові методи конкуренції, такі як надання житла чи дистанційний формат роботи.
Державний бюджет на 2025 рік не передбачає підвищення мінімальної зарплати, яка залишається на рівні 8000 грн. Прогнози щодо її розміру на наступні роки різняться: НБУ очікує 8370 грн у 2026 році та 8950 грн у 2027 році, тоді як бюджетна декларація Мінфіну передбачає вищі показники, зокрема 8688 грн у 2026 році, 9374 грн у 2027 році та 10 059 грн у 2028 році. Федерація профспілок України зі свого боку пропонує встановити мінімальну зарплату на 2026 рік на рівні 12 195 грн.
Як зазначає НБУ у своєму макроекономічному прогнозі на червень 2025 році ринок праці відчуває зростання як попиту, так і пропозиції на ринку праці:
У травні зросла як кількість нових вакансій, так і резюме (у середньому вакансії зросли на 7% р/р, а резюме – на 36% р/р) Випереджаюче зростання резюме дещо пом’якшило проблему браку працівників, хоча вона залишається суттєвою й надалі обмежує діяльність підприємств. Зберігається також значна невідповідність між професіями.
Брак працівників і надалі підтримує зростання номінальних зарплат, проте висока інфляція зумовлює повільніше підвищення реальних зарплат.
За даними сайтів пошуку роботи, а також дослідження ДСЗ, очікування шукачів роботи щодо оплати праці є зіставними з пропозиціями роботодавців, що обмежує потенціал суттєвішого зростання зарплат в майбутньому. Зростає роль нецінових методів конкуренції за працівників (надання житла, дистанційна робота тощо).
Нагадаємо, що мінімальна зарплата у 2025 році 8000 грн. Якщо таку суму отримує працівник, то після утримання податків у працівника залишається менше. А саме скільки дізнавайтеся тут.
Які є перспективи до збільшення заробітної плати в 2025-2028 роках?
1. Державний бюджет на 2025 рік не передбачає підвищення мінімальної зарплати. Всі законопроєкти про підвищення зарплати чи то з 1 квітня 2025 року, чи то поетапне підвищення з 1 липня 2025 року, були заслухані та зняті з розгляду.
2. За даними НБУ середня мінімальна зарплата становитиме:
у 2026 році – 8370 гривень,
у 2027 році – 8950 гривень.
3. У свою чергу Мінфін заклав наступні показники мінімальної заробітної плати у бюджетній декларації на 2026 – 2028 роки:
2026 рік – 8688 грн;
2027 рік – 9374 грн;
2028 рік – 10 059 грн.
4. Федерація профспілок України пропонує встановити мінзарплату на 2026 рік на рівні 12 195 грн.
За даними Держстату середня зарплата в Україні зросла до 23 460 грн. У порівнянні з 2024 роком (+майже 2000 грн), це близько $560 проти $535 минулого року.