Поетапне підвищення мінімалки у 2025 році: новий законопроєкт вже у Раді

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

У 2025 році до 1 липня роботодавці мають право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% для працівників, інвалідність яким була встановлена довідками МСЕК до 01.01.2025, навіть якщо вони не пройшли повторне оцінювання. Після 1 липня 2025 року така ставка діятиме лише за наявності підтвердження інвалідності відповідно до нового механізму – за витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. В іншому випадку застосовується загальна ставка ЄСВ – 22%

Законом про Держбюджет-2025 повернули з 1 січня 2025 року обов'язкову сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ): скасовано воєнні пільги, а натомість повернуто довоєнні вимоги. Сплата ЄСВ знову стала обов’язковою для всіх категорій платників. За невиконання цього зобов’язання передбачено не лише фінансову відповідальність у вигляді штрафів і пені, але й адміністративну відповідальність. Платникам варто уважно стежити за своєчасністю та повнотою внесків, аби уникнути санкцій

Міноборони та Командування Сил логістики ЗСУ автоматизували облік засобів РЕБ за допомогою системи SAP, що дозволило суттєво пришвидшити обмін документами, зменшити обсяг паперової роботи в чотири рази та забезпечити прозоре постачання техніки до військових частин

Ваші професійні потреби – наш головний пріоритет! Ми прагнемо зробити безкоштовні вебінари ще кориснішими для вас. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми підготуємо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі 7eminar Live 🟢 за хвилину – отримаєте користь на роки

Процес нарахування та виплати дивідендів, роялті й орендних платежів потребує особливої уваги з боку бухгалтера. Помилки у цих операціях можуть призвести до серйозних фінансових наслідків та штрафних санкцій. Розглянемо основні аспекти, які необхідно враховувати при здійсненні таких операцій

На період дії воєнного стану витрати підприємств на підтримку ЗСУ, інших військових формувань, гуманітарну допомогу та перерахування коштів на спецрахунки НБУ не підлягають податковим коригуванням і відображаються згідно з правилами бухгалтерського обліку

Працівнику 2.05.2025 виповниться 25 років. Коли можна подати його на бронювання? У день народження можна?

Суб’єкти господарювання (СГ), що здійснюють виплати доходів самозайнятим особам через своїх найманих працівників у межах цивільно-правових дій, зобов’язані відобразити такі виплати у податковому Розрахунку

Законодавство України не забороняє підписання актів виконаних робіт у сфері зовнішньоекономічної діяльності з використанням міжнародних сервісів електронного документообігу, зокрема DocuSign, за умови дотримання вимог щодо електронного підпису та договірного врегулювання між сторонами

МПЗ не нараховується для деяких категорій земель, таких як земельні ділянки дачних і садівничих кооперативів, земель запасу, землі, що знаходяться на територіях Чорнобильської зони, тощо. Через воєнний стан, для земель, розташованих на територіях активних бойових дій або ТОТ, не нараховується МПЗ за 2022–2023 роки. Платники, які вже задекларували МПЗ за ці роки, можуть подати уточнюючі декларації для коригування сум зобов’язань

29 квітня 2025 року закон від 15.04.2025 №4353-IX повернуто з підписом від Президента України. 02.05.2025 набирає чинності Закон України від 15.04.2025 №4353-IX, який впроваджує Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій

Законопроєкт №12255-1 готується на підпис Президенту. Він вносить зміни до Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Законопроєкт передбачає уточнення прав та обов'язків сторін трудових відносин під час воєнного стану, зокрема щодо призупинення дії трудового договору, обміну документами, комунікації між роботодавцем та працівником, а також умов припинення трудового договору

Чи обов’язково затверджувати правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР)? Питання, яке часто викликає сумніви у роботодавців. У статті розглядаємо, що таке ПВТР, як їх правильно скласти та затвердити, а також які ризики несе їх відсутність. Дізнайтеся, чому ПВТР – це не лише формальність, а важливий інструмент для ефективної організації роботи підприємства

ФОП отримав грант за державною програмою, але бізнес не вдалося розвинути. Підприємця цікавить послідовність дій: чи можна закривати ФОП до повернення гранту, чи спочатку потрібно повернути кошти?

На підприємстві працює 9 військовозобов'язаних працівників. Роз'ясніть, будь ласка, можемо забронювати 4 чи 5 осіб?

Суб’єкти господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, зобов’язані подавати звітність за формою №1-ПА. За її неподання або порушення порядку подання передбачено штраф у двократному розмірі МЗП на момент виявлення порушення

Який період можуть перевірити в разі припинення? Які періоди відкриті для перевірки: для єдинників 2-3 груп; для ФОП на загальній системі оподаткування; для юросіб на загальній системі оподаткування?

Підготовили для вас зразок повідомлення працівнику про оплату праці за місяць або ж розрахункового листа по заробітній платі, як його ще називають