Сумісник відпрацював повний місяць: чи проводити доплату до МЗП

Якщо сумісник повністю відпрацював встановлену норму робочого часу, роботодавець зобов’язаний забезпечити йому доплату до рівня мінімальної заробітної плати – незалежно від того, що працівник працює за сумісництвом

Чи потрібно робити доплату до мінімального розміру суміснику, що відпрацював повний робочий час?

Так. Відповідно до вимог ст. 3-1 Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» – мінімальна зарплата в Україні гарантується за повністю відпрацьовану норму часу.


Оплата до рівня мінімальної заробітної плати працівнику проводиться, якщо він відпрацював повний робочий час відповідно до встановленої норми на підприємстві, незалежно від того, що це сумісництво.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


ЄСВ-2025: доплата до мінімального та розміри штрафів

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇