Депутати збираються підвищити мінімальну пенсію до двох прожиткових мінімумів

Народними депутатами України внесено до Парламенту законопроєкт №13214, який пропонує встановити мінімальну пенсію за віком на рівні двох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність. Передбачається, що ця норма запрацює з 01 січня 2026 року

407

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

В Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт від 25.04.2025 №13214 «Про внесення змін до статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» щодо збільшення розміру мінімальної пенсії за віком».


Законопроєкт передбачає встановлення мінімального розміру пенсії за віком на рівні двох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.


Такий підхід має на меті:


  1. підвищення рівня соціальної захищеності літніх людей;
  2. запровадження більшої справедливості у системі пенсійного забезпечення;
  3. виконання конституційного обов’язку держави щодо забезпечення достатнього рівня життя громадян похилого віку.


Передбачається внесення змін до статті 28 Закону України від 09.07.2003 №1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», якими встановлюються така редакція норми Закону:


  1. мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі, кратному двом прожитковим мінімумам для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. У разі виплати застрахованій особі довічної пенсії, передбаченої цим Законом, пенсії або аналогічної виплати, встановленої в інших державах, мінімальний розмір пенсії за віком у солідарній системі встановлюється з урахуванням зазначених сум;
  2. з 1 січня 2018 року для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше двох розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.
Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2026 року.

Джерело: ВРУ


Стаття на тему:


Мінімальна заробітна плата у 2025 році та прожитковий мінімум

407

З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося

З 21 серпня 2026 року посилено контроль за дотриманням вимог щодо цін на лікарські засоби, включені до Національного каталогу цін. Зміни передбачає наказ Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 08.07.2026 № 7399, яким оновлено уніфіковану форму акта перевірки у сфері державних регульованих цін. Відтепер Держпродспоживслужба та її територіальні органи зможуть окремо фіксувати в акті результати перевірки встановлення та застосування цін на такі препарати. Відповідне питання включене до перевірок суб’єктів господарювання з високим, середнім та незначним ступенями ризику. Водночас наказ не створює окремого виду перевірок фармринку, а лише конкретизує питання, які можуть перевірятися в межах чинного державного нагляду за регульованими цінами

основне зображення для З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося
2

28

4

460

2

42

2

10

Топ-Новина
Зміни у законодавстві
02.09.2026

Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010

Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України — законопроєкт № 16010. Документ має комплексно оновити законодавство про працю, дерадянізувати його та імплементувати міжнародні стандарти трудових відносин. Проєкт передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору, визначення ознак трудових відносин, нові правила для строкових договорів, домашніх працівників та працівників через агентства тимчасового працевлаштування. Також пропонується реформувати відпустки, трудові спори й механізми їх медіації, колективні договори та нагляд за дотриманням трудового законодавства. Окремий блок змін стосується колективних трудових спорів, страйків і запровадження сучасної системи запобігання виробничим ризикам

основне зображення для Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010
2

90

4

159

4

714

2

20

2

15

3

345

3

24

3

21

3

29

19

48803

3

23

5

278

3

74

5

99

18

83405

3

31