Переважне право на роботу для працівників з мобілізованими подружжями: новий законопроєкт у Верховній Раді

Законопроєктом №13208 пропонується надавати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівникам, в сім’ях яких другий з подружжя проходить військову службу за призовом під час мобілізації

234

У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт від 22.04.2025 №13208 «Про внесення змін до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо переважного права на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, працівників, у разі якщо другий з подружжя є мобілізованим».


Як зазначає автор, метою законопроєкту є посилення захисту прав працівників, у яких другий з подружжя проходить військову службу під час дії правового режиму воєнного стану, у разі вивільнення кадрів, пов’язаного зі змінами в організації виробництва та праці.


Законопроєктом пропонується частину другу статті 42 Кодексу законів про працю України (Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці) доповнити пунктом 12 такого змісту:

12) працівникам, в сім’ях яких другий з подружжя проходить військову службу за призовом під час мобілізації - протягом дії воєнного стану та шести місяців з дня його закінчення чи скасування.

Передбачається, що цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.


Джерело: ВРУ


Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

234

2

4

2

6

1

7

2

20

3

7

2

8

6

1714

2

22

3

117

7

13136

1

952

7

3195

7

1747

1

7209

2

25

3

101

2

27

2

89

3

141

2

37