Переважне право на роботу для працівників з мобілізованими подружжями: новий законопроєкт у Верховній Раді

Законопроєктом №13208 пропонується надавати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівникам, в сім’ях яких другий з подружжя проходить військову службу за призовом під час мобілізації

190

У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт від 22.04.2025 №13208 «Про внесення змін до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо переважного права на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, працівників, у разі якщо другий з подружжя є мобілізованим».


Як зазначає автор, метою законопроєкту є посилення захисту прав працівників, у яких другий з подружжя проходить військову службу під час дії правового режиму воєнного стану, у разі вивільнення кадрів, пов’язаного зі змінами в організації виробництва та праці.


Законопроєктом пропонується частину другу статті 42 Кодексу законів про працю України (Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці) доповнити пунктом 12 такого змісту:

12) працівникам, в сім’ях яких другий з подружжя проходить військову службу за призовом під час мобілізації - протягом дії воєнного стану та шести місяців з дня його закінчення чи скасування.

Передбачається, що цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.


Джерело: ВРУ


190

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

1

1

39

3

187

1

22

3

3493

2

25

7

789

2

36

2

66

2

69

2

142

1

27

1

27

7

5266

1

18

2

1572

2

36

4

101

2

15

3

3259