Безкоштовний вебінар: Підготовка до закриття року, нові вимоги до первинки та фінзвітності-2027 і робота без укриття: звітність, облікова політика, нові правила

Як подати повідомлення про прийняття домашнього працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника слід подавати в е-формі. У разі відсутності технічної можливості подання Повідомлення засобами електронного зв’язку в е-формі воно подається у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі

219

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» (далі – Постанова № 413), повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником (далі – Повідомлення) подається:


  1. власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації), та / або резидентом Дія Сіті до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника ЄСВ,
  2. а фізичною особою, яка уклала трудовий договір з домашнім працівником, – за її податковою адресою (місцем проживання)


за формою згідно з додатком 1 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та / або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті.


Повідомлення подають засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.


У разі припинення трудового договору з домашнім працівником фізична особа, яка уклала з ним трудовий договір, повідомляє територіальний орган ДПС за місцем її податкової адреси (місцем проживання) про факт і підстави припинення укладеного з домашнім працівником трудового договору за формою згідно з додатком 2 протягом трьох днів з дня його звільнення.


За відсутності технічної можливості подати Повідомлення засобами електронного зв’язку в електронній формі Повідомлення подають у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі.


Інформація, що міститься у Повідомленні вноситься до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», Кодексу законів про працю України.


Джерело: ЗІР Категорія 135.05

219

3

35

5

538

4

577

3

32

2

25

3

265

4

82

3

505

4

425

5

487

10

2236

2

250

5

112

3

26

4

30

3

53

3

18

3

27

3

35

3

425