👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Вихідна допомога при звільненні не враховується для дотримання зазначених вимог.
Згідно з п. 4 розд. І Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою КМУ від 22.10.2010 №1170, вихідна допомога у разі припинення трудового договору не є базою нарахування ЄСВ.
Оскільки ЄСВ на цю виплату не нараховується, вона не відображається у додатку Д1 Податкового розрахунку, а відповідно і у р. 1 та 2 Податкового розрахунку.
До речі, і за Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої Держкомстатом від 13.01.2004 №5, суми вихідної допомоги при припиненні трудового договору не належать до фонду оплати праці (п. 3.8).
Для дотримання умов критичності та розміру зарплати заброньованих працівників згідно з постановою КМУ №76 враховується зарплата, на яку нараховано ЄСВ.
Таким чином, вихідна допомога при звільненні не враховується для дотримання зазначених вимог.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
