Калькулятор Штраф за порушення законодавства про працю

Калькулятор розрахунку Штрафу за порушення законодавства про працю – це простий та зручний сервіс, де Ви обираєте самостійно правопорушення, а він генерує розмір штрафу із зазначенням норми законодавства


Калькулятор Штраф за порушення законодавства про працю це простий та зручний сервіс, де Ви обираєте самостійно правопорушення, а він генерує розмір штрафу із зазначенням норми законодавства. А також підбере пораду, як уникнути відповідальності.


За порушення трудового законодавства, посадовим особам підприємства загрожує адміністративна та кримінальна відповідальність, а підприємству – фінансова.


Обрати вид порушення можна двома способами:


  1. скористатися пошуковим рядком, тобто ввести ключове слово для обраного виду порушення;
  2. обрати вид порушення із запропонованих під рядком пошуку.


Калькулятор містить наступні правопорушення:


  1. допуск працівника без оформлення трудового договору;
  2. виплата зарплати та інших виплат не у повному обсязі;
  3. виплата зарплати (винагороди) без сплати ЄСВ та податків;
  4. ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, за нефіксованим робочим часом;
  5. допуск до роботи без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства;
  6. мобінг (цькування) працівника;
  7. недопущення інспектора до перевірки з питань додержання законодавства про працю;
  8. недопущення інспектора до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників;
  9. недотримання гарантій працівникам-військовозобов'язаним;
  10. недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
  11. незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів;
  12. оформлення працівника на неповний робочий час, у разі роботи на повну зайнятість;
  13. перевищення допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом;
  14. порушення ведення військового обліку;
  15. порушення строків виплати зарплати;
  16. порушення строків надання працівникам документів, необхідних для призначення пенсії, або надання зазначених документів з недостовірними даними;
  17. порушення терміну проведення атестації робочих місць;
  18. прийняття на роботу громадян без паспортів або з недійсними паспортами;
  19. інші порушення вимог законодавства про працю.


📑 Результат розрахунку калькулятора ви отримаєте на цій же сторінці. Також зможете вказати ПІБ співробітника та відкрити PDF-файл із результатом (кнопка «Роздрукувати») для друку або завантаження на ваш пристрій.

Спробувати Калькулятор Штраф за порушення законодавства про працю

Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇