Професії від 7eminar.academy!🎓

Який строк давності для розслідування нещасних випадків

У який термін роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок або гостре профзахворювання на виробництві? Який строк давності проведення розслідування щодо них

887

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
У який термін роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок або гостре профзахворювання на виробництві? Який строк давності проведення розслідування щодо них

На період дії воєнного стану в країні постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2023 №59 були внесені зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» (далі – Порядок №337).


Зокрема, з двох годин до однієї доби змінено строк, протягом якого роботодавець зобов’язаний повідомити про зазначений випадок.


Строк давності для розслідування нещасних випадків або гострих професійних захворювань на виробництві становить 3 роки з дня їх настання, а у разі встановлення факту нещасного випадку або гострого професійного захворювання рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання (п. 9 Порядку №337).


Джерело: ПФУ

887

6

1128

2

168

9

1178

5

141

4

376

3

115

2

16

3

21

3

14

1

22

1

85

2

92

2

37

4

113

6

10166

15

12904

2

2402

5

1146

2

32

4

388