Як відобразити у звітності переведення сумісника на основне місце роботи

Відображення переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи у додатку 5 об'єднаного звіту не передбачено окремою відміткою. Для коректного відображення даних у Реєстрі застрахованих осіб слід спочатку зазначити дату закінчення трудових відносин за категорією 2 (найманий працівник без трудової книжки), а потім – дату початку за категорією 1 (найманий працівник з трудовою книжкою)

2379

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У деяких страхувальників виникають питання стосовно відображення переведення сумісника на основне місце роботи у додатку 5 об'єднаного звіту.


Пунктом 12 ч. 1 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 №2464–VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що основне місце роботи – це місце роботи, на якому працівник працює на підставі укладеного трудового договору та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування на її підставі.


Також п. 3–1 ч. 2 ст. 16 Закону України від 09.07.2003 №1058–IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що застрахована особа зобов'язана повідомляти страхувальника, в якого особа працює за основним місцем роботи, про визначення особою такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).


Порядок заповнення та подання податковими агентами у 2025 році Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску затверджено наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4 (у редакції наказу від 24.01.2025 №39, далі – Порядок).


Відповідно до Порядку графа 12 у додатку 5 – зазначається (1 – так, 0 – ні) у разі переведення, призначення застрахованої особи на іншу посаду або роботу, переміщення до іншого підрозділу.


Отже, переведення із сумісництва на основне місце роботи або навпаки Порядком не передбачено.


Тому для правильного відображення в Реєстрі застрахованих осіб необхідно в додатку 5 зазначити дату закінчення трудових відносин за категорією особи 2 (найманий працівник без трудової книжки) у одному рядку та у наступному ‒ відобразити дату початку за категорією 1 (найманий працівник з трудовою книжкою).


Джерело: ПФУ


Більш детально щодо переведення з сумісництва на основне місце роботи чи навпаки: зразок заповнення Податкового розрахунку за посиланням

2379

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

312

4

205

2

752

1

231

3

10

2

8

2

12

3

11

2

15

2

38

3

1647

2

36

2

84

5

272

3

201

3

48

2

432

3

221

3

263

2

18