Робота без досвіду: держава забезпечує квоту для молодих працівників

Платник податків, що є у «Клубі білого бізнесу» має право відмовитися від оприлюднення його даних. Відмова платника в оприлюдненні таких даних не тягне за собою вилучення такого платника податків із Переліку платників

ДПС надала роз’яснення щодо оподаткування добровільного медичного страхування (ДМС) працівників. Зокрема, чи потрібно роботодавцю перераховувати ПДФО та військовий збір у разі звільнення працівника до завершення строку дії договору, а також як оподатковуються страхові внески для нових працівників у межах діючого договору ДМС

Податківці нагадують, що особи з інвалідністю та батьки дітей з інвалідністю можуть скористатися податковою соціальною пільгою, щоб зменшити розмір податку на доходи фізичних осіб, який утримується із зарплати. Це дозволяє знизити суму оподатковуваного доходу, що позитивно впливає на розмір заробітної плати «на руки»

ТОВ оплатило доступ до платної версії чату GPT. В рахунку інвойсі так і написано. Як коректно завести дану послугу за найменуванням та який код послуги присвоїти відповідно до Довідника кодів послуг?

ФОП 3 групи вже з 1 квітня мають розпочати підготовку до подання декларації за І квартал 2026 року, граничний термін якої – 11 травня. Ключовим етапом є правильне та своєчасне заповнення книги обліку доходів, адже саме її дані лягають в основу податкової звітності. Важливо звірити всі надходження з банківськими виписками та перевірити наявність первинних документів

Межа між МНМА, основними засобами та МШП – питання, яке кожне підприємство вирішує самостійно у своїй обліковій політиці. І саме від цього рішення залежить, як далі відображати придбання, амортизацію, оренду, ремонт і вибуття таких об'єктів. У статті – десять практичних ситуацій із бухгалтерськими проведеннями, які охоплюють увесь життєвий цикл МНМА на підприємстві

Ранок починається не з кави, а з дзвінка директора та повідомлення про блокування накладних? Знайомо! Ми вирішили перетворити щоденні виклики вашої професії на захопливий інтерактивний квест. Перевірте, чи зможете ви вистояти у вирі офісного хаосу

Вихідна допомога при звільненні залежить від підстави припинення трудового договору — від одного середньомісячного заробітку до кількох МЗП або більше. У статті – зручна таблиця підстав і розмірів виплат. Також експерт пояснив правила розрахунку середньої зарплати за Порядком №100 та навів 10 практичних прикладів

Із поширенням дистанційної роботи змінюються не лише формати взаємодії в колективах, а й ризики для працівників. Так званий «цифровий мобінг» дедалі частіше проявляється через робочі чати, месенджери та онлайн-комунікацію. Водночас трудове законодавство вже передбачає механізми захисту: у разі доведеного мобінгу працівник може звільнитися без відпрацювання та отримати компенсацію. Проте ключова умова – наявність судового рішення, яке підтверджує факт таких порушень

Податківці роз’яснили, що суми компенсацій за електроенергію відображаються за правилами бухгалтерського обліку. Питання методології належить до компетенції Мінфіну

Податківці зазначили, що ПКУ не встановлює спеціального переліку документів для підтвердження строку позовної давності за іноземним правом. Платники мають керуватися даними бухгалтерського обліку та первинними документами

ФОП перебуває на спрощеній системі оподаткування, 2 група. ФОП 2 групи не веде обліку витрат, діяльність не пов'язана із транспортом. Але ця фізособа має власний автомобіль, який використовує для особистих цілей. Чи можна заправляти свою машину, використовуючи кошти ФОП, чи потрібно, щоб дане авто було закріплено за ФОПом?

Верховний Суд підтвердив: ненадання платником витребуваних податковим органом документів після зупинення реєстрації податкових накладних може стати самостійною підставою для відмови в їх реєстрації. У такому випадку податкова не зобов’язана додатково досліджувати реальність господарських операцій. Ключовою умовою є належне інформування платника та чітке формулювання вимог щодо документів. Це рішення ще раз підкреслює важливість своєчасної та повної реакції на запити контролюючих органів

Наразі базова ставка військового збору для більшості платників в Україні становить 5% від об’єкта оподаткування. Водночас Податковий кодекс уже визначає, що після завершення воєнного стану цей розмір не буде скасовано: починаючи з 1 січня року, наступного за третім календарним роком після його припинення або скасування, ставка зменшиться до 1,5% і застосовуватиметься на постійній основі. Для окремих категорій, зокрема військовослужбовців та працівників сектору безпеки й оборони, ставка 1,5% діє вже зараз. Таким чином, військовий збір залишиться складовою податкової системи й у післявоєнний період, але в меншому розмірі

Оподаткування ПДВ операцій громадських організацій залежить не від форми надходження коштів, а від їх економічної суті. Якщо членські та цільові внески, а також компенсація витрат на комунальні послуги не є оплатою за товари чи послуги, вони не утворюють об’єкта оподаткування ПДВ. Водночас у разі фактичного постачання товарів або послуг членам організації такі операції підлягають оподаткуванню на загальних підставах. Ключовим є правильне відображення операцій у бухгалтерському обліку та визначення їх реального змісту

Для ФОП 3 групи подання Додатка 1 з ЄСВ у складі квартальної декларації – швидше виняток, ніж правило. У більшості випадків цей додаток подається лише раз на рік, однак є ситуації, коли звітувати потрібно вже за І квартал. Водночас обов’язок сплати ЄСВ нікуди не зникає, навіть якщо додаток не подається. Розглянемо, коли саме виникає обов’язок подати Додаток 1 і яку суму ЄСВ потрібно сплатити за І квартал 2026 року

Юридичні особи – платники єдиного податку 3-ї групи, які не мали оподатковуваних доходів у I кварталі поточного року, можуть не подавати податкову декларацію за цей період

Суд розглянув спір щодо правомірності встановлення надбавок за інтенсивність праці керівником територіального органу державної служби. Підставою для позову став аудиторський звіт, який зафіксував порушення порядку погодження стимулюючих виплат. У ході розгляду встановлено, що посадова особа самостійно визначала розмір надбавок без належного погодження із суб’єктом призначення. Суд дійшов висновку про протиправність таких дій та недотримання вимог чинного законодавства