
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Головний бухгалтер – це посада, що поєднує високі вимоги до професійності з великою відповідальністю перед законом. Головбух може бути суб’єктом не тільки адміністративної, а й кримінальної відповідальності. Розглянемо ключові статті Кримінального кодексу України, за якими головний бухгалтер може бути притягнутий до відповідальності, а також умови її настання

Основними статтями ККУ, які передбачають кримінальну відповідальність головного бухгалтера, є:
Кримінальна відповідальність настає лише за умисне ухилення від сплати податків. Стороною обвинувачення має бути доведений прямий умисел особи, тобто факт того, що особа розуміла та усвідомлювала наявність у неї обов’язку сплатити податок у певному розмірі, який вона свідомо не виконала шляхом вчинення дій, спрямованих на ухилення від виконання такого обов’язку. У випадку недоведення прямого умислу, кримінальна відповідальність не настає. Такі висновки робить Касаційний кримінальний суд у складі Верховного Суду у постанові від 09.11.2022 №604/597/16.
Мінімальні суми несплати, за які може настати кримінальна відповідальність:
Мабуть, вас здивували вищенаведені цифри, адже 3000 нмдг ніяк не може бути 4 542 000 грн, а 1 000 нмдг, якщо помножити на 17, точно не складе 1 514 000 грн.
Пояснення міститься в п. 5 підр. 1 розд. XX Перехідні положення Податкового кодексу України:
Якщо норми інших законів містять посилання на неоподатковуваний мінімум доходів громадян, то для цілей їх застосування використовується сума в розмірі 17 гривень, крім норм адміністративного та кримінального законодавства в частині кваліфікації адміністративних або кримінальних правопорушень, для яких сума неоподатковуваного мінімуму встановлюється на рівні податкової соціальної пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 пункту 169.1 статті 169 розділу IV цього Кодексу для відповідного року.
Отже, якщо сума несплати не досягла зазначених вище розмірів, кримінальна відповідальність не застосовується.
Слід зауважити, що санкції частин статей 212 та 212-1 ККУ не передбачають покарання у вигляді позбавлення волі. Залежно від суми боргу, визначається сума штрафу.
Разом з тим, частини 1 та 2 статті 212 ККУ також передбачають можливість позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років, а частина 3 цієї ж статті передбачає ще й конфіскацію майна на додаток до штрафу та позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю.
Мінімальний розмір штрафу за статтею 212 ККУ становить 85 000 грн, а за статтею 212-1 – 17 000 грн. Збільшення суми штрафу та застосування додаткових покарань залежить від низки чинників:
Кожен бухгалтер знає, як легко отримати податкове повідомлення-рішення (далі – ППР). Але якщо йдеться про великі суми, які можуть стати підставою для кримінальної відповідальності, більшість суб’єктів господарювання оскаржуватиме такі ППР в адміністративному та / чи судовому порядку.
Важливо розуміти, що навіть якщо суд першої інстанції підтвердить правомірність ППР, у суб’єкта господарювання є можливість оскарження такого судового рішення в апеляційному порядку.
І тільки після прийняття рішення апеляційною інстанцією, воно набирає законної сили.
Це підтверджується п. 56.22 ПКУ. В ньому зазначено, що:
Якщо платник податків оскаржує рішення контролюючого органу в адміністративному порядку та / або до суду, повідомлення особі про підозру у вчиненні кримінального правопорушення щодо ухилення від сплати податків не може ґрунтуватися виключно на цьому рішенні до закінчення процедури адміністративного оскарження або до остаточного вирішення справи судом.
Тобто, поки ППР оскаржується, посадову особу не можуть притягнути до кримінальної відповідальності, крім випадку, якщо слідство зібрало інші додаткові докази.
Навіть за умови вчинення порушення, наведеного в ст. 212 та 212-1 ККУ головний бухгалтер може уникнути кримінальної відповідальності, якщо до повідомлення про підозру сплатить необхідні податки, збори, ЄСВ, а також відшкодує шкоду, завдану державі (пеня, штрафи).
Головний бухгалтер, як посадова особа, може бути суб’єктом відповідальності за вчинення інших кримінальних правопорушень у сфері службової діяльності (розділ XVII ККУ), зокрема:
Статті на тему:
Оскарження податкового повідомлення-рішення: види
Як уникнути відповідальності за помилки попереднього бухгалтера
Підприємство, яке з 1 жовтня 2026 року переходить із загальної системи оподаткування на єдиний податок 3 групи, має правильно визначити останній звітний період з податку на прибуток. Податкова декларація з податку на прибуток подається за звітний період, що передує кварталу переходу на спрощену систему оподаткування (тобто за 9 місяців 2026 року) протягом 40 днів після закінчення цього періоду. Із моменту переходу на єдиний податок підприємство звільняється від нарахування та сплати податку на прибуток

Суб’єкти господарювання, які бажають відмовитися від спрощеної системи оподаткування з 1 липня 2026 року, мають подати відповідну заяву до контролюючого органу не пізніше 21 вересня (включно). Заява може бути подана особисто, поштою, електронними засобами чи через державного реєстратора. Подані заяви не можна відкликати

Сезонний трудовий договір – це не просто тимчасова робота, а повноцінні трудові відносини з гарантіями та правилами. Важливо знати нюанси оформлення, оплати та звільнення, щоб уникнути ризиків як для працівника, так і для роботодавця

Під час воєнного стану законодавство дозволяє роботодавцю за певних умов тимчасово перевести працівника на іншу роботу без його згоди. Водночас така можливість має чіткі законодавчі обмеження та пов’язана з необхідністю відвернення або ліквідації наслідків бойових дій чи інших загроз життю і нормальним умовам існування людей. Розглянемо, коли таке переведення можливе та які гарантії має працівник

Під час ліквідації юридичної особи ліквідаційна комісія має закрити рахунки, відкриті у фінансових установах, до завершення строку пред’явлення вимог кредиторів. Водночас один рахунок має залишатися відкритим для проведення розрахунків із кредиторами. Перелік рахунків та електронних гаманців юрособи ліквідатор може отримати через контролюючий орган або переглянути у приватній частині Електронного кабінету

ДПС в індивідуальній податковій консультації від 17.07.2026 № 4130/ІПК/99-00-21-02-02 розглянула питання документального підтвердження господарських операцій, коли товари придбавають у нерезидента, а потім реалізують покупцю-резиденту України без проміжного завезення товару на склад продавця

Розрахунок ЮО подається лише у разі нарахування сум доходів платнику податку – фізичній особі (працівнику) податковим агентом. Враховуючи викладене, сума коштів, яка повертається (відшкодовується) працівником роботодавцю (Банку), не є доходом такого працівника, оскільки внаслідок її повернення не відбувається нарахування або виплата доходу на користь працівника, а отже відсутні підстави для відображення таких сум у Додатку 4 ДФ до Розрахунку ЮО

З 1 вересня 2026 року в українській освіті очікується низка змін – від підвищення зарплат педагогів і стипендій студентам до безкоштовного харчування школярів. Також плануються нововведення для дошкільнят, школярів та учасників пілотування реформи старшої профільної школи. Розповідаємо, які зміни анонсували до нового навчального року

У разі зміни типу об’єкта нерухомості протягом року (житлова/нежитлова) платник податку зобов’язаний своєчасно скоригувати податкові зобов’язання. Податковий кодекс прив’язує такі зміни до документально підтверджених даних про об’єкт. Важливо правильно визначити момент, з якого слід уточнювати показники декларації. У цьому випадку відлік ведеться не з дати фактичної зміни, а з першого числа місяця, в якому вона відбулася

У роботодавців виникає ситуація, коли критичність підприємства вже підтверджена, але в застосунку «Резерв+» у заброньованих працівників досі зазначено строк бронювання до 1 вересня 2026 року. Причиною може бути те, що оновлені відомості ще не внесені органом, який підтвердив критичність, до Єдиного переліку. Розповідаємо, як перевірити інформацію та що робити роботодавцю

Кабінет Міністрів просять змінити підходи до бронювання військовозобов’язаних працівників публічного сектору. Відповідну петицію №41/010760-26еп зареєстрували на сайті уряду, запропонувавши запровадити єдині та прозорі критерії для визначення підстав і обсягів бронювання. Автор ініціативи вважає, що бронювання має стосуватися конкретних посад і функцій, необхідних для безперервної роботи державних органів, а не автоматично поширюватися на цілі категорії працівників. Також пропонується запровадити ротацію, кадрове заміщення та регулярний перегляд підстав для бронювання з урахуванням потреб Сил оборони

ТЦК під час перевірки вимагав надати штатний розпис із прізвищами працівників. Підприємство його не надало, оскільки у штатному розписі прізвища не зазначаються. Чи можуть через відсутність прізвищ у штатному розписі застосувати штраф?

З 1 вересня 2026 року в Україні розпочинається перехід на новий стандарт криптографічного захисту – «Купина» за ДСТУ 7564:2014. Зміни стосуватимуться насамперед інформаційних систем, які взаємодіють із КНЕДП Держказначейства, а для громадян і бізнесу перехід відбуватиметься поступово. Старі КЕП не потрібно терміново перевипускати, однак нові сертифікати формуватимуться вже з використанням нової геш-функції

Роботодавець може оплачувати навчання працівника без оподаткування, якщо дотримано вимог Податкового кодексу України. У 2026 році неоподатковуваний ліміт становить 25 941 грн за кожен місяць навчання, оскільки мінімальна зарплата на 1 січня встановлена на рівні 8 647 грн. Йдеться про оплату навчання працівника в українському закладі вищої або професійно-технічної освіти. Якщо вартість навчання перевищує встановлений ліміт, оподатковується лише сума перевищення як додаткове благо. При цьому ПДФО та військовий збір із оподатковуваної частини нараховує й сплачує роботодавець як податковий агент, тому працівнику окремо декларувати такий дохід не потрібно

Електронне судочинство попереджає про нову хвилю шахрайських розсилок, у яких зловмисники видають себе за представників суду. У листах одержувачам повідомляють про нібито судове провадження та пропонують відкрити вкладення з «електронною повісткою». Такі повідомлення можуть містити шкідливі файли або посилання для викрадення конфіденційних даних

ДПС роз’яснила, як діяти з ПДВ у разі зарахування попередньої оплати за одні товари чи послуги в рахунок інших після спливу 1095 календарних днів. Проблема виникає, коли податкові зобов’язання за першою операцією вже були нараховані за касовим методом, а зареєструвати розрахунок коригування через сплив строку неможливо. Податкова зазначає, що в окремих випадках зміну номенклатури можна оформити бухгалтерською довідкою без складання нового розрахунку коригування та податкової накладної. Водночас якщо друга операція оподатковується за правилом «першої події», зарахування коштів може бути лише другою подією і не спричиняти додаткових ПДВ-зобов’язань. Остаточний порядок дій залежить від конкретних обставин операції, які ДПС рекомендує оцінювати окремо
