Е–аудит: завершення реформи заплановано на 2025 рік

Реформа Е–аудиту, спрямована на автоматизацію податкового контролю та впровадження стандартизованого аудиторського файлу (SAF–T), планується до запуску з 1 квітня 2025 року. Ця система підвищить прозорість податкового обліку, зменшить вплив людського фактора і сприятиме добровільному дотриманню податкового законодавства

415

Голова Комітету Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев заявив, що реформа Е–аудиту, яка є частиною впровадження принципів Cooperative Compliance в оподаткуванні, буде завершена найближчим часом.


У лютому 2025 року завершиться розробка програмного забезпечення для отримання та обробки стандартизованого аудиторського файлу (SAF-T). З 1 квітня 2025 року система буде впроваджена в промислову експлуатацію за підтримки EU4PFM.



Для платників податків це означає:


  1. сприятиме достовірності ведення бухгалтерського та податкового обліку;
  2. надасть можливість виправлення виявлених помилок при поданні SAF–T файлу (система відображає ймовірні помилки платника);
  3. дозволить підвищити рівень добровільного дотримання платниками податкового законодавства (комплаєнсу);
  4. забезпечить прогнозованість щодо відбору платника до документальної перевірки.


Відсутність ризиків – відсутність будь–яких контрольних заходів зі сторони податкового органу.


Для податкових органів запровадження Е-аудиту дозволить:


  1. введе автоматизацію податкових ризиків та поглиблене впровадження ризико–орієнтованого підходу, що підвищить якість відбору платників до документальних перевірок та їх результатів;
  2. прискорить та спростить процедури аналізу даних бухгалтерського та податкового обліку платників;
  3. стандартизує, уніфікує процеси податкових перевірок;
  4. зменшить вплив «людського» фактору під час процедур податкового контролю.


Данило Гетманцев переконаний, що цю реформу ДПС вдасться завершити попри все.


Джерело: Данило Гетманцев

415

1

5

3

526

1

8

7

1084

3

91

3

16823

2

55

3

1047

1

207

2

19

4

149

3

20

3

615

4

77

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
3

28

3

619

3

58

5

209

3

40

4

289