
Працевлаштування, переведення
11.10.2026
Ринок праці у 2026 році: як змінюються навчання, пошук роботи та вимоги роботодавців
У 2026 році ринок праці змінюють п’ять тенденцій: персоналізоване навчання, активніше використання штучного інтелекту, глобальна мобільність, розвиток м’яких навичок і короткі перерви для відновлення концентрації. Служба зайнятості розповіла, як ці зміни впливають на пошук роботи, професійне навчання та підходи роботодавців

Мода на нові технології з ґаджетами, екологічне життя та спорт з правильним харчуванням змінює життя людей у 2026 році. Проте, крім пошуку автентичності та повернення індивідуалізму, чимало новацій пропонують цьогорічні робочі тренди. А Служба зайнятості перша в Україні, хто про це знає все та може розповісти назагал.
Серед головних змін на ринку праці, можна виділити п’ять основних напрямів:
- вибір людьми власних персоналізованих траєкторій;
- шалений ріст застосування ШІ;
- глобальну мобільність;
- фокус на soft skills;
- тяжіння до мікропауз у роботі.
1. Правило, що вчитися потрібно все життя, залишається незмінним. Змінюється лише підхід до освіти: дедалі менше теорії, відірваної від практики, і більше навчання через дію. Наприклад, курс зі створення 3D-графіки у Рівненському центрі професійно-технічної освіти не передбачає сотень годин лекцій. Натомість учасники одразу вчаться створювати власні цифрові об’єкти.
Фахівчині з профорієнтації розказують не про переваги роботи за станком, а пропонують вебінари про розвиток емоційного інтелекту. Також Служба зайнятості збирає навколо себе партнерів, які готові ділитися з людьми потрібними в сучасному світі знаннями.
Такий підхід передбачає отримання конкретних, затребуваних знань, умінь та навичок, а також пояснення учасникам навчального процесу як удосконалювати ці результати в майбутньому.
2. Мода на ШІ. Ніколи ще навчання, міркування, розв’язання задач та ухвалення рішень не передбачали такої значимої присутності штучного інтелекту, як зараз. Нині електронний помічник:
- шукає для людей пропозиції роботи на Єдиному порталі вакансій;
- проводить навчальні модулі для людей 50+років;
- голосовий ШІ-асистент спілкується з клієнтами в контакт-центрі 1518.
Впровадження ШІ відбувається вже багато років, проте 2026-ий сміливо можна вважати переломним моментом у цьому процесі. Учнів вчать користуватися таким помічником в школі, дорослих на курсах у себе на роботі. Нещодавно чимало соцмереж зобов’язалися окремо позначати тексти, фото чи відео, створені цим асистентом. Щоправда визначати чи використано ШІ при створенні контенту доручили також ШІ.
3. Глобальна мобільність – ще одна визначальна риса цього року. Поширення віддаленої та гібридної роботи популярне не лише в Україні, де в умовах війни є реальні проблеми і загрози в питаннях безпеки пересування. Весь світ тяготіє до таких можливостей, адже можна працювати в іншому регіоні, чи країні, чи, навіть, іншій півкулі.
Служба зайнятості тут пропонує просто зайти на портал вакансій, знайти: «оберіть вид зайнятості» та обрати дистанційну роботу та вибрати кращий з можливих варіантів.
4. Розвиток м’яких навичок – тренд сезону. Сьогодні все більше роботодавців роблять фокус на емоційний інтелект працівника, його критичне мислення та здатність швидко адаптуватися до змін. Чудово, що служба зайнятості вже навчає цьому у всіх своїх центрах.
5. Мікропаузи для продуктивності. Все більше роботодавців запроваджують часті, але короткі перерви під час роботи для збереження концентрації уваги. Такі паузи стають все більш обов’язкові, і мова йде не про зміну діяльності, коли працівник відходить від комп’ютера чи станка, щоб запитати про робочі питання колегу чи начальника зміни. Мова про повне відключення від роботи для перезавантаження мозку.
Компанії, які практикують мікропаузи в роботі, запевняють, що це працює навіть краще, ніж підвищення зарплати.
Джерело: Урядовий портал
Читайте більше:
Чи може закордонний паспорт замінити внутрішній при оформленні трудових відносин
Повідомлення про прийняття на роботу подано не в тому періоді: чи потрібно виправляти
Помилка в номері наказу у повідомленні про прийняття на роботу: порядок виправлення у 2026 році
Держпраці: що роботодавець зобов’язаний повідомити працівнику до початку роботи у 2026 році
Досвід роботи ≠ професійна кваліфікація: що має перевірити роботодавець перед працевлаштуванням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Державний нагляд
11.10.2026
Заборона на куріння в громадських місцях: що передбачає законодавство України
В Україні закон забороняє куріння тютюнових виробів, використання електронних сигарет, кальянів і пристроїв для нагрівання тютюну в низці громадських місць. Обмеження поширюються, зокрема, на заклади охорони здоров’я й освіти, ресторани, державні установи, громадський транспорт, зупинки, вокзали, ліфти та дитячі майданчики

Медицина
11.10.2026
Очне протезування за Програмою медичних гарантій: куди звертатися та як отримати послугу у 2026 році
Військові та цивільні, які зазнали травм очей унаслідок війни, можуть безоплатно пройти обстеження, лікування та очне протезування за Програмою медичних гарантій. Допомогу надають 29 регіональних і 9 екстериторіальних медзакладів

Дозвілля
11.10.2026
Отруєння грибами: 5 правил безпечного збирання, купівлі та приготування
Дикорослі гриби потребують особливої обережності під час збирання, купівлі та приготування, адже помилка може призвести до серйозного отруєння. Розповідаємо, яких правил дотримуватися, чому не варто купувати гриби на стихійних ринках і що перевірити на упаковці та в умовах зберігання продукту

Судова практика
11.10.2026
Не пропустити судове засідання: де перевірити дату, час і стан розгляду справи
Дізнатися дату й час судового засідання, перевірити стан розгляду справи та знайти оприлюднене судове рішення можна онлайн. Пояснюємо, як користуватися «Дією», сервісами порталу «Судова влада України» та Єдиним державним реєстром судових рішень, а також що робити, якщо потрібної інформації немає

Е-сервіс
10.10.2026
Бронювання в Дії недоступне: портал на технічних роботах 10 жовтня
Увечері 10 жовтня 2026 року портал Дія став тимчасово недоступним через технічні роботи, тоді як мобільний застосунок продовжив працювати у звичайному режимі. Команда сервісу повідомила, що працює над відновленням порталу

Особи з інвалідністю
10.10.2026
Медзаклади, перевірте норматив 2%! Офіційна позиція Мінсоцполітики!
Для закладів охорони здоров'я Закон №875 передбачає спеціальний норматив працевлаштування осіб з інвалідністю – 2%. Але чи означає це, що медзаклад із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб за квартал може мати нульовий норматив?

ФОП
10.10.2026
ФОП переказав гроші на особисту картку: як їх повернути на рахунок без повторного оподаткування
ФОП – платник єдиного податку на протязі 2026 року перераховувала на свою особисту картку кошти з призначенням «Дохід, з якого виплачено податки». Зараз ФОП хоче повернути частину цих коштів на рахунок ФОП. З яким призначенням платежу повернути кошти на підприємницький рахунок, щоб вони повторно не потрапили до доходу та річного ліміту єдиного податку? Як довести, що це повернення раніше знятих з рахунку коштів?

Заробітна плата
10.10.2026
Розрахункові листи працівникам у 2026 році: чи можна надавати раз на місяць та які штрафи за їх відсутність
Чи обов'язково видавати працівникам розрахункові листи у 2026 році? Чи є відповідальність, якщо роботодавець не видає працівникам розрахункові листи? Їх потрібно видавати під кожну виплату чи один раз на місяць?

Бронювання, критичність
10.10.2026
Бронювання працівників оборонних підприємств: Мінекономіки пропонує ліміт у 85%
Мінекономіки, за інформацією волонтера Ігоря Федірка, запропонувало обмежити бронювання працівників критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу до 85% замість 100%. Проєкт постанови надійшов на погодження до Міноборони. Представники галузі наголошують, що виробництву зброї потрібні додаткові працівники, а можливі зловживання варто перевіряти на рівні конкретних підприємств. Це питання вже зацікавило народного депутата Олександра Федієнка, який готує запит до Мінекономіки

Заборгованість
10.10.2026
Єдине житло боржника: з 23 жовтня 2026 року поріг захисту зросте до 50 МЗП
Пояснено,чому наявність боргу не означає автоматичного продажу квартири чи будинку. З 23 жовтня 2026 року поріг захисту єдиного житла збільшиться з 20 до 50 мінімальних зарплат – у 2026 році це 432 350 грн: якщо сума стягнення не перевищує цей розмір, стягнення на єдине житло та земельну ділянку під ним не здійснюватиметься

Державний нагляд
10.10.2026
7 225 грн за одну форель: Держрибагентство нагадало про заборону вилову
Із 10 жовтня 2026 року до 1 березня 2027 року заборонено вилов струмкової форелі (пструга) у водоймах Закарпатської, Івано-Франківської, Львівської та Чернівецької областей. За кожну незаконно виловлену особину передбачено відшкодування збитків у розмірі 7 225 грн, а порушникам також може загрожувати адміністративна або кримінальна відповідальність

Зміни у законодавстві
10.10.2026
Колективне управління авторськими правами: Мінекономіки готує зміни до законодавства
Мінекономіки доопрацьовує законопроєкт щодо вдосконалення колективного управління майновими авторськими та суміжними правами. Серед пріоритетів – прозорість роботи організацій колективного управління (ОКУ), обґрунтовані тарифи, посилення державного нагляду, врегулювання спорів і своєчасна виплата винагород правовласникам

Е-сервіс
10.10.2026
«Я не робот» – пастка для користувачів: CERT-UA попередила про вірус
CERT-UA повідомила про масштабну кампанію UAC-0277 із використанням техніки ClickFix: лише у вересні 2026 року фахівці виявили понад 100 скомпрометованих вебресурсів. Через підроблену перевірку Cloudflare користувачів Windows спонукають самостійно виконати команду, що призводить до зараження комп’ютера шкідливим ПЗ

Е-сервіс
10.10.2026
Європротокол у Дії: як оформити ДТП без виклику патрульних
Якщо в ДТП брали участь лише два автомобілі, немає потерпілих і пошкодженого іншого майна, а водії тверезі, мають чинні поліси ОСЦПВ та погоджуються щодо обставин пригоди, Європротокол можна оформити через застосунок Дія. Для цього потрібно перевірити дані, додати інформацію про ДТП, фото та схему, а потім підписати документ Дія.Підписом

Військовий облік
09.10.2026
«Вас розшукує ТЦК» у «Резерв+» за чинної відстрочки: що пояснили в Міноборони
У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК» навіть за наявності чинної відстрочки від мобілізації. У Міноборони пояснюють: сповіщення може свідчити про зафіксоване порушення правил військового обліку та переданий до Нацполіції запит на доставлення до ТЦК. Відстрочка не звільняє від відповідальності за порушення правил військового обліку

Пенсія, соцпільги
09.10.2026
Пенсіонери зобов’язані протягом 10 днів повідомляти ПФУ у разі працевлаштування або звільнення
Обов’язок пенсіонера протягом 10 днів повідомити Пенсійний фонд про зміни у своєму трудовому статусі або реєстрації підприємницької діяльності. Це можна зробити шляхом подання заяви разом з документами, що підтверджують зміну статусу. Невчасне або неповідомлення призведе до незаконних пенсійних виплат, які доведеться повернути

Військовий збір
09.10.2026
Виплати мобілізованому працівнику від роботодавця: яку ставку військового збору застосовувати – 1,5% чи 5%
Середній заробіток, виплачуваний роботодавцем мобілізованому працівнику, оподатковується військовим збором за ставкою 5%. Такий дохід включається до загального оподатковуваного доходу платника податків відповідно до вимог ПКУ

Політика, економіка
09.10.2026
Новий статус добровольця Сил безпеки і оборони: які пільги пропонує законопроєкт №16129
У ВРУ зареєстрували законопроєкт №16129, який пропонує запровадити окремий статус «доброволець Сил безпеки і оборони України» для визначених категорій осіб, які вже мають статус УБД. Серед передбачених преференцій – додатковий тиждень оплачуваної відпустки, безоплатне відвідування державних і комунальних спортивних та культурних закладів, а також перевага під час визначення переможця конкурсу на посаду державної служби за рівної кількості балів




