
Лікарняні та декретні
14.09.2026
Поранення через атаку дроном у 2026 році: чи вважається травма виробничою та як діяти роботодавцю
Працівник у робочий час отримав осколкове поранення середньої тяжкості після атаки дроном. Було надано медичну допомогу працівниками швидкої допомоги. Але через добу стан працівника погіршився, у лікарні були виявлені ускладнення, які потребують хірургічного втручання. Оформили лікарняний. Чи буде травма вважатись виробничою? Які повинні бути дії роботодавця?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Така травма вважається нещасним випадком, пов’язаним з виробництвом, що підлягає спеціальному розслідуванню, а роботодавець зобов’язаний організувати допомогу потерпілому, повідомити визначені органи та забезпечити проведення спеціального розслідування за участю Держпраці.
Обґрунтування
Кваліфікація події як виробничого нещасного випадку. Нещасний випадок – це раптовий вплив небезпечного фактора під час виконання трудових обов’язків, що призвів до втрати працездатності або потреби переведення на легшу роботу не менш як на один день, у тому числі внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха чи інших подій, які спричинили ушкодження здоров’я за Порядком, затвердженим постановою КМУ №337. Атака дроном у робочий час на робочому місці, що спричинила осколкове поранення з подальшими ускладненнями та лікарняним, відповідає визначенню нещасного випадку, пов’язаного з виробництвом.
Спеціальне розслідування випадків, пов’язаних з воєнними (бойовими) діями. Нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових обов’язків внаслідок воєнних (бойових) дій (зокрема ракетних та артилерійських обстрілів, мінувань, масових терористичних актів), підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм за Порядком, затвердженим постановою КМУ №337. Атака дроном у цьому контексті прирівнюється до воєнних (бойовими) дій, тому випадок обов’язково розслідується як спеціальний.
Негайні дії роботодавця на місці події. Роботодавець повинен: організувати надання першої домедичної допомоги та забезпечити доставку до закладу охорони здоров’я; вжити заходів для запобігання подібним випадкам, за можливості зафіксувати обстановку (фото, відео, пояснення свідків) для подальшого розслідування; забезпечити виконання обов’язку щодо розслідування та обліку нещасних випадків відповідно до статті 171 Кодексу законів про працю України.
Повідомлення компетентних органів протягом доби. Після отримання інформації про нещасний випадок, спричинений воєнними діями, роботодавець протягом однієї доби подає письмово або електронною поштою повідомлення за формою додатка 2 до Порядку до:
- територіального органу Держпраці; територіального органу Пенсійного фонду України; військової адміністрації (або місцевої держадміністрації / органу місцевого самоврядування); первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи з охорони праці; органу галузевої профспілки вищого рівня або територіального профоб’єднання відповідно до вимог Порядку, затвердженого постановою КМУ №337.
Організація спеціального розслідування. Комісії зі спеціального розслідування таких випадків утворюються наказами територіальних органів Держпраці, до складу яких обов’язково входять представники Держпраці, ПФУ та військової адміністрації за Порядком, затвердженим постановою КМУ №337. Роботодавець: надає комісії всі наявні матеріали (медичні документи, пояснення, фото/відео, внутрішні накази тощо); сприяє роботі комісії, забезпечує доступ до території та документів; після завершення розслідування отримує акт за формою Н-1, який стане підставою для страхових виплат і правильної оплати лікарняного.
Подальші дії щодо лікарняного. Після завершення спеціального розслідування Пенсійний фонд на підставі акта Н-1 змінює причину непрацездатності в електронному лікарняному на «тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві» згідно з Порядком формування медичних висновків та листків непрацездатності, затвердженим наказом МОЗ №1234, та Законом №1105. Далі: роботодавець оплачує перші 17 календарних днів тимчасової непрацездатності за рахунок власних коштів; з 18-го дня допомога фінансується за рахунок Пенсійного фонду України; розмір допомоги становить 100 % середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу відповідно до статті 36 Закону №1105-XIV.
Роботодавцю важливо оперативно виконати дії з повідомлення та взаємодії з Держпрацею, щоб забезпечити працівнику належні гарантії та страхові виплати.
Читайте більше:
Що робити роботодавцю, якщо працівник отримав травму і приніс лише довідку з лікарні
Травма на виробництві: обчислення середнього заробітку для страхових виплат
Лікування за кордоном для постраждалих від війни: перелік травм і алгоритм звернення
Заробітна плата
29.10.2026
Депоноване грошове забезпечення військових: хто може отримати кошти та що відбувається з ними
Родини військовослужбовців, які зникли безвісти або перебувають у полоні, можуть отримувати частину їхнього грошового забезпечення. Водночас кошти, які не виплачуються родичам відповідно до законодавства, депонуються – тобто зберігаються за самим військовослужбовцем. Хто має право на щомісячні виплати, що відбувається з накопиченими сумами після повернення військового або підтвердження його загибелі та чи можуть повнолітні діти успадкувати ці кошти? Розбираємо порядок виплат і ключові відмінності між отриманням грошового забезпечення та спадкуванням

Податкова та фінзвітність
29.10.2026
Ознака доходу для нецільової благодійної допомоги у додатку 4ДФ до Розрахунку
Нецільова благодійна допомога, яка не перевищує граничний розмір, визначений Податковим кодексом України, не включається до оподатковуваного доходу. Якщо сума допомоги перевищує цей ліміт, вона повинна бути відображена в додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «169»

Охорона праці
29.10.2026
Повітряна тривога: бізнесу дадуть більше часу на облаштування укриттів
Уряд оновлює правила роботи бізнесу під час жовтого рівня повітряної тривоги. Підприємствам планують дати більше часу на облаштування укриттів, дозволити використовувати безпечні приміщення поза власною територією та встановлювати вимоги до місткості укриттів залежно від кількості працівників і відвідувачів. До 4 березня військові адміністрації зберуть дані про виконання вимог безпеки

Оренда
29.10.2026
Реєстрація компанії та зміна адреси: що перевірятиме держреєстратор із 27 жовтня
Із 27 жовтня 2026 року державні реєстратори перевіряють правові підстави користування нерухомістю, адресу якої зазначають як місцезнаходження юридичної особи. Нові вимоги стосуються реєстрації створення компанії та зміни її місцезнаходження. Якщо офіс орендують, для підтвердження права користування може знадобитися договір оренди, а реєстратор додатково перевірить право власності орендодавця. Розглянемо, що потрібно врахувати бізнесу під час реєстраційних дій

Охорона праці
29.10.2026
Повітряна тривога на роботі: що повинен зробити працівник та роботодавець
Повітряна тривога на робочому місці вимагає негайної реакції: працівники мають припинити роботу та перейти до найближчого доступного укриття. За можливості й без затримки евакуації потрібно безпечно зупинити обладнання, попередити колег про небезпеку та допомогти тим, хто потребує підтримки. Повертатися до роботи можна лише після офіційного відбою тривоги та підтвердження безпечності відновлення робіт. Роботодавець, своєю чергою, повинен заздалегідь визначити алгоритм дій і ознайомити з ним персонал

Зміни у законодавстві
29.10.2026
ДПС приєдналася до міжнародного обміну даними про доходи через цифрові платформи: що потрібно знати громадянам
Мінфін повідомив про початок реалізації закону щодо міжнародного обміну інформацією про доходи, отримані через цифрові платформи. 29 жовтня 2026 року ДПС України приєдналася до міжнародної угоди DPI MCAA, що створює правову основу для автоматичного обміну такими даними з іноземними партнерами. Оператори платформ мають зареєструватися в ДПС до кінця 2026 року. За інформацією Мінфіну, нові правила оподаткування доходів фізосіб через цифрові платформи запрацюють з 1 січня 2027 року

Е-сервіс
29.10.2026
Вночі на 30 жовтня 2026 року державні реєстри і Дія не працюватимуть
З 00:00 до 08:00 30 жовтня 2026 року державне підприємство «Національні інформаційні системи» буде проводити планові технічні роботи з оновлення програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Міністерства юстиції України. У зв’язку з чим у вказаний період робота реєстрів буде недоступною. Через це частина послуг у Дії також була недоступною, зокрема реєстрація, зміна чи закриття ФОП і ТОВ, отримання окремих довідок, а також послуги, пов’язані з військовим обліком і бронюванням

Податкова та фінзвітність
29.10.2026
Помилково подали податкову декларацію: як виправити помилку без зайвих наслідків
Помилково подали податкову декларацію або надіслали її не до того контролюючого органу? Це не означає, що помилку неможливо виправити. Податковий кодекс передбачає різний порядок дій залежно від того, чи сплив граничний строк подання звітності. Головне – своєчасно подати правильний документ, щоб уникнути зайвих податкових зобов'язань

Бронювання, критичність
29.10.2026
Нові правила бронювання та укриття на підприємствах: про що домовилися на нараді з бізнесом
29 жовтня Прем’єр-міністр України провів нараду за участю представників уряду, ДСНС, громадських об’єднань і бізнесу. За її результатами домовилися створити робочу групу для оперативного врегулювання проблем підприємців. Серед ключових питань – нові правила бронювання працівників за постановою КМУ №1328 та умови роботи підприємств під час «жовтої» повітряної тривоги після 4 грудня 2026 року

Бронювання, критичність
29.10.2026
Чи можна бронювати працівників у вихідний день
Підкажіть будь ласка, бронювання працівників закінчується 04.11.2026, критичність підприємства підтверджена, чи можна в цей день перебронювати працівників, чи тільки з наступного дня? І чи можна це зробити у вихідні дні?

Кадрова робота
29.10.2026
Чи можна видати наказ про призначення директора пізніше за протокол, якщо новостворене ТОВ не працює
Новостворене ТОВ 05.10.2026. В протоколі зазначило, що директором ТОВ буде її засновник. Питання: чи можна видати наказ на призначення директора 28 жовтня? Не в той же день, коли засновано ТОВ, бо воно поки не отримує дохід і не веде діяльність

Торгівля, послуги
29.10.2026
Пільгова ціна товару за промокодом для переможця челенджу: ДПС роз'яснила правила оподаткування та звітності для ФОП
Державна податкова служба України надала індивідуальну податкову консультацію щодо порядку оподаткування та відображення у звітності знижки на товар, наданої переможцю рекламного челенджу у соціальних мережах

Календар бухгалтера
29.10.2026
До 30 жовтня: подаємо фінансову звітність за 9 місяців 2026 року до Держстату+ статті по заповненню
Наближаються граничні строки звітної кампанії за 9 місяців 2026 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до Держстату до 30 жовтня 2026 року, а до ДПС до 9 листопада. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

Податок на майно
29.10.2026
Звільнення ФОП від земельного податку: чому важливе цільове призначення ділянки, – роз'яснює ДПС
ФОП 3-ї групи єдиного податку використовує земельні ділянки як автостоянку для клієнтів і відкритий складський майданчик, але їхнє цільове призначення – будівництво та обслуговування будівель торгівлі. Чи звільняється підприємець від земельного податку за таких умов?

Форма №20-ОПП
29.10.2026
Орендований офіс і модульне укриття: як подати форму №20-ОПП та чи ставати на неосновний облік
ТОВ орендувало захисну споруду цивільного захисту модульного типу (укриття). Чи потрібно дане укриття показувати в 20-ОПП і під яким кодом? Укриття поставили біля офісу, який також ТОВ орендує, плануємо даний офіс показати в 20-ОПП. Так як офіс знаходиться в іншій місцевості, адреса відрізняється від юридичної адреси, чи можливо подати 20-ОПП на офіс без позначки про реєстрацію за неосновним місцем обліку платника і які ризики будуть при такій подачі (не плануємо ставати на облік в даній ДПІ як за неосновним місцем обліку)?

Особи з інвалідністю
29.10.2026
Норматив по особам з інвалідністю виконано: нюанси заповнення звіту
Підприємство подає Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. СКШП більше 25, норматив по інвалідах виконано. Повідомлення облікової системи: якщо норматив виконано, то рядки 091–093, 1–5 розділу І, 1–3 розділу ІІ, 1–5 розділу ІІІ не заповнюються. А це фактично всі рядки, крім шапки звіту. Чи вірно, що підприємство повинно подати порожній звіт, при СКШП більше 25?

Індексація, компенсація
29.10.2026
З 30 жовтня 2026 року діятиме нова облікова ставка НБУ – 16,5%
Таке рішення ухвалене з огляду на суттєве посилення цінового тиску та погіршення інфляційних очікувань. Його мета – підтримати привабливість гривневих активів і стійкість валютного ринку, що дасть змогу зберегти контрольованість інфляційних очікувань та цінової динаміки. Прогноз НБУ передбачає утримання облікової ставки на поточному рівні до II кварталу 2027 року






