Структура власності ТОВ у 2026 році: як визначити КБВ у складному ланцюгу володіння

Роботодавець може оплачувати навчання працівника без оподаткування, якщо дотримано вимог Податкового кодексу України. У 2026 році неоподатковуваний ліміт становить 25 941 грн за кожен місяць навчання, оскільки мінімальна зарплата на 1 січня встановлена на рівні 8 647 грн. Йдеться про оплату навчання працівника в українському закладі вищої або професійно-технічної освіти. Якщо вартість навчання перевищує встановлений ліміт, оподатковується лише сума перевищення як додаткове благо. При цьому ПДФО та військовий збір із оподатковуваної частини нараховує й сплачує роботодавець як податковий агент, тому працівнику окремо декларувати такий дохід не потрібно

Автоматичне продовження відстрочок у «Резерв+» триватиме до 30 жовтня, а сповіщення надходитимуть поступово. Якщо повідомлення ще немає, це не означає, що відстрочку не продовжать. Розповідаємо, як перевірити новий строк дії відстрочки, коли звертатися до ЦНАПу та що робити, якщо автоматичне продовження не відбулося

Граничними днями для реєстрації ПН та РК за першу та другу половину жовтня 2026 року будуть 5 (четвер) та 18 (середа) листопада. У ці дні реєструйте ПН / РК протягом усього дня

Наближаються граничні строки звітної кампанії за 9 місяців 2026 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до Держстату до 30 жовтня 2026 року, а до ДПС до 9 листопада. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

Уряд змінив правила оплати праці керівництва РНБО та Офісу Президента. Із 20 жовтня 2026 року Секретар РНБО, його перший заступник і заступники не отримуватимуть надбавку за інтенсивність праці до окремого рішення Уряду. Водночас для керівництва РНБО та ОП визначили нові правила преміювання: щомісячна премія для керівників становить 30% посадового окладу, а їхнім заступникам можуть виплачувати до 30%

З 2026 року правила працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців суттєво змінилися. Закон №4219 запровадив новий підхід до розрахунку нормативу, звітності та відповідальності, який потребує особливої уваги на практиці. Тепер виконання нормативу перевіряється щоквартально, а замість штрафів запроваджується цільовий внесок. Окремі новації викликають багато запитань: кого включати до нормативу, як рахувати внесок і які штрафи загрожують за порушення. Цей матеріал – підбірка ключових роз’яснень і аналітики від редакції, яка допоможе роботодавцям зорієнтуватися в нових правилах 2026 року

Пошкоджене через війну майно, простій працівників або призупинення трудових договорів: роботодавці можуть отримати державну допомогу за програмою «Точка опори». Держава частково компенсує витрати на оплату праці та відшкодовує нарахований ЄСВ. Допомога надається на строк до 3 місяців із можливістю продовження до 6 місяців за умови затвердження плану відновлення діяльності. Щоб отримати кошти, роботодавець має відповідати встановленим критеріям і подати заяву до центру зайнятості протягом 90 днів від оформлення простою або призупинення трудових договорів

У статті розглянуто законодавчі, організаційні та юридичні нюанси трансформації медичних закладів із комунальних некомерційних підприємств (КНП) у комунальні некомерційні товариства (КНТ) у зв'язку з втратою чинності Господарським кодексом України та введенням у дію Закону України №4196. Матеріал буде корисним для керівників та головних бухгалтерів медичних закладів (КНП/КНТ); представників органів місцевого самоврядування (власників/засновників); юристів у сфері охорони здоров’я та корпоративного права; членів наглядових рад комунальних закладів охорони здоров'я

Графік звіряння затверджували у січні, але протягом року прийняли кілька працівників. Чи можна зараз зробити ще один графік внутрішнього звіряння, наприклад до 1 листопада? Чи потрібен для цього ще один наказ?

Державна податкова служба України надала індивідуальну податкову консультацію щодо порядку визнання дебіторської заборгованості безнадійною та її списання у випадку повернення виконавчого документа через відсутність майна у боржника

Вартість негрошового подарунка, яка протягом місяця не перевищує 25% мінімальної зарплати на 1 січня звітного року, не включається до оподатковуваного доходу та відображається за ознакою «160». Сума перевищення оподатковується як додаткове благо та зазначається за ознакою «126»

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16013, який пропонує посилити кримінальну відповідальність за незаконні дії з платіжними інструментами та банківськими рахунками. Документ передбачає нові склади кримінальних правопорушень, зокрема щодо передачі, придбання та використання чужих платіжних інструментів і доступу до рахунків для шахрайства. Окремо пропонується посилити відповідальність за підроблення платіжних документів та незаконне отримання доступу до банківських і платіжних рахунків. Ініціатива спрямована насамперед на протидію використанню так званих «дроп-рахунків» у злочинних схемах

Ставимо на баланс підприємства автомобіль і будемо вводити посаду водія. Чи є нюанси у прийнятті на роботу водія і що є першим: працевлаштування водія чи придбання автомобіля?

Чи може роботодавець зменшити зарплату за час перебування працівників в укритті під час повітряної тривоги? На це питання надає відповідь Держпраці

Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду поставив крапку у спірній справі за позовом фізичної особи-підприємця до банку щодо визнання протиправними дій з припинення ділових відносин, розірвання договору та закриття рахунків. Суд касаційної інстанції підтримав позицію банку та суду апеляційної інстанції, відмовивши у задоволенні позову ФОП

КМУ зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №16073, який передбачає зміни до правил працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Зокрема, пропонується запровадити єдиний дозвіл на тимчасове проживання та роботу, створити вебпортал із вакансіями для іноземців та розмежувати категорії осіб, які матимуть вільний доступ до українського ринку праці

ДПС роз’яснила, чи є хвороба, відпустка або відрядження посадової особи юридичної особи підставою для перенесення строків документальної планової, позапланової чи фактичної перевірки. Податківці зазначили, що ПКУ не передбачає такої можливості