
Відпустка, відпускні
01.09.2026
Прийняли на роботу 25 березня: чи дадуть 14 днів відпустки у вересні 2026 року
Право на щорічну відпустку повної тривалості у перший рік роботи за загальним правилом виникає після 6 місяців безперервної роботи. Водночас за згодою роботодавця працівнику можуть надати відпустку до спливу цього строку, зокрема 14 календарних днів. Якщо працівник належить до визначеної законом пільгової категорії, роботодавець зобов’язаний надати відпустку до закінчення 6 місяців за його бажанням

Влаштувалася на роботу 25 березня цього року. Чи можуть мені надати оплачувану щорічну відпустку у вересні хоча б на 14 календарних днів?
Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон), право працівника на щорічну відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємстві.
До закінчення 6 місяців роботи відпустка може бути надана:
- Пропорційно відпрацьованому часу.
- Більшої тривалісті (у тому числі 14 календарних днів чи повної тривалості), якщо роботодавець:
- проти цього не заперечує та видасть відповідний наказ.
А якщо працівник належить до однієї із пільгових категорій, роботодавець має надати йому відпустку за заявою навіть до закінчення 6 місяців роботи
Згідно із ч. 7 ст. 10 Закону, роботодавець зобов’язаний надати щорічну відпустку за бажанням працівника до закінчення 6 місяців безперервної роботи, якщо працівник належить до пільгових категорій (наприклад: сумісник, особа з інвалідністю, особа віком до 18 років, чоловік, дружина якого перебуває у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами тощо).
Для отримання відпустки працівнику потрібно:
- подати заяву із проханням про надання йому щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів, вказавши конкретну дату її початку.
Після підписання заяви керівником, видається наказ (розпорядження) про надання відпустки.
Оскільки у запитанні працівниця прийнята на роботу 25.03.2026, то 6-місячний термін настане 25 вересня цього року. Але за згодою роботодавця їй можуть надати щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів і з 1 вересня (частину відпрацьованих днів + частину авансом).
Джерело: КВПУ
Читайте більше:
Відпускні виплачені, а податки сплачені в кінці місяця: чи є це порушення
Навчальна відпустка у 2026 році: 35 днів, оплата та підстави для надання
Чи має розлучена жінка право на відпустку як одинока мама та які потрібні документи
Звільнення з військової служби за станом здоров’я: чи зобов’язаний роботодавець надати відпустку
Поновили на роботі: чи «накопичується» додаткова відпустка за час вимушеного прогулу у 2026 році
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Перевірки, штрафи
01.09.2026
Строки давності для податкових перевірок: як враховуються періоди зупинення з 18.03.2020 до 31.07.2023
Платники податків мають враховувати, що загальний строк давності для перевірок коригується на періоди, протягом яких його перебіг було зупинено законодавством. Зокрема, при обчисленні не враховується період з 18.03.2020 до 31.07.2023 включно, а для окремих перевірок діють також правила, передбачені пп. 69.36 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ. Тому визначити, наскільки далеко в минуле може сягати конкретна перевірка, можна лише з урахуванням дат подання звітності та всіх періодів зупинення строку

Звільнення, скорочення
01.09.2026
Скорочення: 4 докази, які підтвердять, чому залишили саме цього працівника
Самого твердження керівника, що один працівник працює краще за іншого, недостатньо для обґрунтування вибору при скороченні. Роботодавцю варто заздалегідь зафіксувати об’єктивні показники продуктивності та кваліфікації працівників і провести їх порівняльний аналіз

Документообіг, первинні документи
01.09.2026
Як змінити дані у ДРФО з вересня 2026 року: алгоритм подання заяви за формою №5ДР
Для зміни даних, внесених до облікової картки фізичної особи – платника податків, необхідно подати заяву за формою №5ДР та документи, що підтверджують відповідні зміни. Заяву можна подати до податкового органу, через Електронний кабінет, застосунок «Дія», а для громадян за кордоном – через систему «е-Консул»

Документообіг, первинні документи
01.09.2026
Як відновити РНОКПП з 01.09.2026 у разі втрати або пошкодження документів
Фізичній особі у разі втрати або зіпсуття РНОКПП необхідно подати заяву за формою №5ДР до контролюючого органу та пред’явити паспорт громадянина України. У разі втрати також паспорта спочатку потрібно отримати новий документ, після чого подати заяву для відновлення реєстраційних даних

Судова практика
01.09.2026
КП має відшкодувати 20 440 грн за пошкодження автомобіля сміттєвим контейнером
сміттєвий контейнер, який під час сильного пориву вітру почав самовільно рухатися, пошкодив припаркований Volkswagen Touareg. Комунальне підприємство намагалося довести, що не відповідає за майданчик і контейнер могли зрушити сторонні, однак суд із цими аргументами не погодився. У результаті КП має компенсувати власнику авто 20 440 грн вартості ремонту

Податкова та фінзвітність
01.09.2026
Припинення діяльності: у який строк подають Розрахунок ЮО або ФОП/НПД у 2026 році
Податківці роз’яснили, коли юридична особа або ФОП мають подати Розрахунок за період, у якому проводилася процедура припинення діяльності. Такий Розрахунок подається до завершення процедури державної реєстрації припинення юридичної особи або підприємницької діяльності ФОП

Працевлаштування, переведення
01.09.2026
Навчання працівника за рахунок підприємства
Експерт розповів, як правильно оформити та оподаткувати навчання, перепідготовку й підвищення кваліфікації працівників за рахунок роботодавця у 2026 році. Пояснено, за яких умов оплата навчання у вітчизняних закладах освіти не підлягає оподаткуванню, який граничний розмір витрат діє у 2026 році та коли виникає додаткове благо з ПДФО і військовим збором. Окремо проаналізовано компенсацію працівнику вартості навчання, особливості професійного та неформального навчання, оподаткування курсів, семінарів і конференцій, а також навчання осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Матеріал містить практичні акценти щодо ЄСВ, відображення доходів у Додатку 4ДФ і допоможе уникнути податкових помилок

Податкова та фінзвітність
01.09.2026
Дохід ФОП-2026 від незазначеного виду діяльності: податківці визначили ознаку для 4ДФ
Податківці роз’яснили, за якою ознакою доходу у додатку 4ДФ та ФІЗ-4ДФ відображається оподатковуваний дохід, виплачений ФОП за видом діяльності, якого немає в документах про його державну реєстрацію. Такі виплати зазначаються за ознакою доходу «157»

Пенсія, соцпільги
01.09.2026
Як перевести виплату пенсії за новим місцем проживання у 2026 році: роз’яснення ПФУ
Пенсія виплачується за фактичним місцем проживання пенсіонера в Україні незалежно від задекларованої чи зареєстрованої адреси. Пенсіонерам, які перемістилися з тимчасово окупованих територій, рекомендують змінити адресу виплати пенсії на нове місце проживання на підконтрольній території, що дозволить уникнути необхідності щорічної фізичної ідентифікації

ПДВ
01.09.2026
Інжинірингові послуги резиденту та нерезиденту: особливості оподаткування ПДВ у 2026 році
Операції з постачання інжинірингових послуг резиденту підлягають оподаткуванню ПДВ за основною ставкою, якщо місцем їх постачання є митна територія України. Водночас при постачанні таких послуг нерезиденту операція не є об’єктом оподаткування ПДВ, якщо місце їх постачання визначається за межами України

Відстрочки, ВЛК
01.09.2026
Відстрочка чи звільнення зі служби: що дає інвалідність дружини у 2026 році
Право на відстрочку від призову та підстави для звільнення з військової служби у разі інвалідності дружини визначаються за різними правилами. Схеми допоможуть розібратися, у яких випадках виникає право на відстрочку, а коли закон дозволяє звільнення зі служби

Пенсія, соцпільги
01.09.2026
Субсидії перерахували у серпні 2026 року: кому змінили розмір виплат та як перевірити суму
Пенсійний фонд автоматично переглянув розмір житлових субсидій для домогосподарств, у яких середньомісячний дохід змінився більш ніж на 50%. Дізнатися про оновлений розмір виплати можна в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ

Цільове фінансування
01.09.2026
19 400 грн на підготовку до зими: хто з українців зможе отримати допомогу
Родини, які проживають поблизу фронту та державного кордону, зможуть отримати 19 400 грн на підготовку до опалювального сезону. Очікується, що заявки на виплати прийматимуть із 1 вересня до 30 жовтня, а допомогу поширять також на мешканців багатоквартирних будинків

Політика, економіка
01.09.2026
Бюджет-2027 і МВФ: які податкові рішення Україна може ухвалити
Україна взяла на себе перед МВФ цілий пакет податкових зобов’язань, але частину запланованих рішень не виконала у встановлені строки, зокрема щодо пільги на міжнародні посилки та низки інших податкових змін. На тлі переговорів про бюджет-2027 особливо гостро постає питання, які нові доходи уряд планує отримати та чи може для цього піти на підвищення податків

Податкова та фінзвітність
31.08.2026
Підприємство переходить на ЄП з 1 жовтня: коли подати декларацію з податку на прибуток
Підприємство, яке з 1 жовтня 2026 року переходить із загальної системи оподаткування на єдиний податок 3 групи, має правильно визначити останній звітний період з податку на прибуток. Податкова декларація з податку на прибуток подається за звітний період, що передує кварталу переходу на спрощену систему оподаткування (тобто за 9 місяців 2026 року) протягом 40 днів після закінчення цього періоду. Із моменту переходу на єдиний податок підприємство звільняється від нарахування та сплати податку на прибуток

Єдиний податок
31.08.2026
Для відмови від спрощенки подайте заяву до 21 вересня (включно) + зразки заяв
Суб’єкти господарювання, які бажають відмовитися від спрощеної системи оподаткування з 1 липня 2026 року, мають подати відповідну заяву до контролюючого органу не пізніше 21 вересня (включно). Заява може бути подана особисто, поштою, електронними засобами чи через державного реєстратора. Подані заяви не можна відкликати

Кадрова робота
31.08.2026
Сезонний трудовий договір: особливості укладення та припинення
Сезонний трудовий договір – це не просто тимчасова робота, а повноцінні трудові відносини з гарантіями та правилами. Важливо знати нюанси оформлення, оплати та звільнення, щоб уникнути ризиків як для працівника, так і для роботодавця

Кадрова робота
31.08.2026
Держпраці про тимчасове переведення без згоди працівника: коли це дозволено
Під час воєнного стану законодавство дозволяє роботодавцю за певних умов тимчасово перевести працівника на іншу роботу без його згоди. Водночас така можливість має чіткі законодавчі обмеження та пов’язана з необхідністю відвернення або ліквідації наслідків бойових дій чи інших загроз життю і нормальним умовам існування людей. Розглянемо, коли таке переведення можливе та які гарантії має працівник



