
Судова практика
27.08.2026
Індексація-різниця не є дискреційною виплатою: позиція Верховного Суду
Верховний Суд зазначив, що за наявності передбачених законом умов орган, який нараховує грошове забезпечення, зобов’язаний провести розрахунок і виплатити індексацію-різницю. Суд також визначив алгоритм її обчислення та наголосив на необхідності розмежовувати індексацію-різницю і поточну індексацію

Позивачці – особі, яка проходила службу цивільного захисту, – не нараховувалася та не виплачувалася індексація-різниця за період з 01 березня 2018 року по 19 листопада 2024 року.
Позивачка вважала, що після підвищення грошового забезпечення у березні 2018 року у неї виникло право на щомісячну індексацію-різницю у розмірі 4463,15 грн.
Суди першої та апеляційної інстанцій частково погодилися з позовом, але не визначили конкретний розмір належної індексації, фактично залишивши його розрахунок на розсуд відповідача.
Верховний Суд (далі – ВС) в постанові від 20.08.2026 у справі №560/2520/25 із таким підходом не погодився.
Що саме зазначив ВС?
Суд наголосив: повноваження органу, який здійснює нарахування грошового забезпечення, щодо розрахунку, нарахування та виплати індексації-різниці не є дискреційними.
Тобто, якщо передбачені законом умови для виплати індексації-різниці настали, орган не може обирати – виплачувати її чи ні. Дискреція існує тоді, коли закон дозволяє суб'єкту владних повноважень обрати між кількома правомірними варіантами поведінки. Але якщо за законом існує лише один правомірний варіант, суб'єкт владних повноважень зобов'язаний його реалізувати.
Як визначається індексація-різниця?
ВС фактично визначив алгоритм, який має бути застосований при розгляді таких спорів.
Необхідно встановити:
- А – розмір підвищення грошового доходу у березні 2018 року. Він визначається як різниця між грошовим забезпеченням у березні 2018 року та грошовим забезпеченням у лютому 2018 року. При цьому, враховуються складові грошового забезпечення, які не мають разового характеру.
- Б – сума можливої індексації у березні 2018 року. Вона визначається шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, актуального у березні 2018 року, на величину приросту індексу споживчих цін та ділення отриманого результату на 100.
Далі А порівнюється з Б.
Якщо розмір підвищення доходу А дорівнює або є меншим за суму можливої індексації Б, виникає право на індексацію-різницю. Її розмір:
Індексація-різниця = Б – А.
Така виплата здійснюється до наступного підвищення тарифних ставок (посадових окладів) або до звільнення зі служби.
Поточна індексація ≠ індексація-різниця
ВС підкреслив, що Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 №1078 (далі – Порядок №1078 передбачає два різні види індексації:
- поточну індексацію;
- індексацію-різницю.
Вони мають різні умови виникнення права і можуть виплачуватися як одночасно, так і окремо
Тому посилання судів на правила обчислення індексу споживчих цін у 2024 році саме по собі не вирішує питання щодо права особи на вже визначену індексацію-різницю.
ВС прямо зазначив, що суди попередніх інстанцій неправильно визначили характер спірних правовідносин за період з 1 січня 2024 року по 19 листопада 2024 року, фактично змішавши поняття поточної індексації та індексації-різниці.
Чому ВС не визначив суму самостійно?
Тому що касаційний суд не може встановлювати нові фактичні обставини, які не були належним чином встановлені судами попередніх інстанцій.
У цій справі суди не перевірили розрахунок позивачки та не визначили конкретну суму індексації-різниці. Тому ВС не став самостійно проводити такий розрахунок, а направив справу на новий розгляд.
Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
Читайте більше:
ВС роз’яснив порядок обчислення строку на оскарження рішення АМКУ
Як розрахувати середній заробіток після поновлення на роботі: позиція Верховного Суду
Тариф змінили, але абонента не повідомили: ВС зобов’язав оператора повернути кошти
Скасування податкового штрафу на 4 млн грн: аналіз процесуальних помилок ДПС та судової практики
Верховний Суд: голова ОСББ не має повноважень самостійно вирішувати питання щодо власної посади
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
27.08.2026
Перевірка е-ВОД за QR-кодом: коли роботодавець має перевіряти та як це зробити
Розбираємо, коли роботодавець має перевіряти електронний військово-обліковий документ працівника, як правильно зчитати QR-код та що робити у разі недійсності паперового ВОД. Покроково пояснюємо алгоритм перевірки е-ВОД, правила роботи з «Резерв ID» та дії, якщо працівник не користується «Резерв+»

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Д1 і Д5 без помилок: ПФУ показав, як виправляти нову об’єднану звітність
Фахівці Пенсійного фонду роз’яснили страхувальникам нові правила подання об’єднаної звітності, що діють із 17 липня 2026 року. Під час вебінару розглянули оновлені форми та строки звітування, а також практичні алгоритми виправлення помилок у додатках Д1 і Д5

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Вилучили помилковий рядок і додали правильний: що робити з графою «Всього» у ФІЗ-4ДФ
Податківці роз’яснили порядок заповнення підсумкового рядка «Всього» у розділі I додатка ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП/НПД. Якщо при поданні «Звітного нового» або «Уточнюючого» Розрахунку здійснюється вилучення помилкового рядка та введення нового або пропущеного, рядок «Всього» за графами 3а, 3, 4а, 4, 5а та 5 не заповнюється

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Як відобразити повернення надміру виплаченого доходу працівником у 4ДФ при звільненні
При звільненні працівника іноді виникає ситуація, коли він повертає надміру виплачений дохід, раніше вже відображений у звітності. У новому роз’ясненні ДПС пояснила, як правильно відобразити таке повернення у Додатку 4ДФ, щоб уникнути помилок і від’ємного значення податку. Розбираємось, які графи заповнювати

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
27.08.2026
Дія Сіті для стартапу: чи можна застосувати ПДФО 5% на зарплату директора
ТОВ стало резидентом Дія Сіті (стартап). Наразі працює лише один директор. Якщо зарплата буде не менше 1200 євро, чи можемо ми застосовувати ставку ПДФО 5%? ЄСВ буде 22% від мінімальної зарплати?

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Як виправити кількість працівників у рядку 092 Податкового розрахунку після подання звітності
Подали Податковий розрахунок за липень 2026 року. Після граничного строку подання (після 20 серпня) виявили, що в рядку 092 помилково зазначили кількість працівників — 87 замість 78. Зараз можемо подати лише уточнюючий розрахунок. Чи можна ним виправити помилку в рядку 092?

Заробітна плата
27.08.2026
Затримують зарплату: що робити працівнику та які наслідки для підприємства
Своєчасна оплата праці – це не просто зобов'язання роботодавця, це державна гарантія, захищена трудовим законодавством України. Проте в реаліях воєнного стану, коли підприємства стикаються з руйнуваннями, втратою ринків збуту, кадровим дефіцитом та тривалими технічними збоями, затримка заробітної плати, на жаль, стає реальністю для багатьох компаній.Для бухгалтера та кадровика така ситуація перетворюється на справжнє «мінне поле». З одного боку, директор вимагає економити кожну гривню, з іншого – закон вимагає платити гроші в першу чергу. Давайте розберемося, як діяти бухгалтеру в разі затримки виплат, які норми захищають роботодавця під час війни, а за які помилки доведеться платити мільйонні штрафи

Відрядження, підзвітні кошти
27.08.2026
Готель оплачено карткою працівника: чи можна включити у витрати на відрядження
Податківці зазначили, що Податковий кодекс не передбачає коригувань фінансового результату щодо витрат на відрядження, якщо проживання в готелі працівник оплатив власною банківською карткою. Водночас порядок бухгалтерського обліку та документального підтвердження таких витрат належить до компетенції Мінфіну

Акцизний податок
27.08.2026
Товар знищено війною, а акциз сплачено: бізнес пропонує змінити правила
Європейська Бізнес Асоціація пропонує законодавчо врегулювати повернення або зарахування у майбутні платежі акцизного податку за підакцизні товари, знищені, втрачені чи пошкоджені через форс-мажорні обставини

Перевірки, штрафи
27.08.2026
Трактори з переплатою у 8 млн грн: двом посадовцям загрожує відповідальність
Під час закупівлі 25 тракторів посадовці, за версією слідства, віддали перевагу дорожчій пропозиції, відхиливши дешевшого учасника торгів. Такий вибір, за даними БЕБ, завдав держпідприємству понад 8,1 млн грн збитків, а справа про зловживання службовим становищем уже розглядатиметься в суді

Державний нагляд
27.08.2026
Держпродспоживслужба та молочний бізнес обговорили посилення контролю за якістю продукції
Дослідження зразків молочної продукції виявили численні випадки фальсифікації, порушень вимог безпечності та якості, а також проблеми з маркуванням і простежуваністю походження товарів. У Держпродспоживслужбі наголошують, що результати не характеризують увесь ринок, але свідчать про необхідність посилення державного контролю та вдосконалення законодавства

Відпустка, відпускні
27.08.2026
Звільнення з військової служби за станом здоров’я: чи зобов’язаний роботодавець надати відпустку
Сам факт звільнення з військової служби, зокрема за станом здоров’я, ще не дає автоматичного права на 60-денну відпустку без збереження зарплати. Така гарантія діє після закінчення особливого періоду або оголошення демобілізації, а поки цього не сталося, відпустку можна отримати лише за домовленістю із роботодавцем

ЗЕД
27.08.2026
Перевізникам нагадали, як діяти у разі неможливості вчасно доставити товар до митниці
Якщо через аварію або обставини непереборної сили перевізник не може вчасно доставити товар до митниці призначення, період дії таких обставин може не зараховуватися до строку транзиту. Для цього необхідно своєчасно повідомити митний орган та документально підтвердити факт аварії або форс-мажору

Заробітна плата
27.08.2026
«Середня» для новоприйнятого працівника: відпускні, лікарняні, відрядження
Для різних виплат середня зарплата визначається по-різному. А якщо працівника нещодавно прийняли на роботу, то потрібно враховувати певні нюанси. При чому Порядком №100 та Порядком №1266 встановлені «свої» особливі правила розрахунку. Тож розберемо в наступній статті, яким чином визначити середню зарплату для новоприйнятого працівника, якщо йому надається відпустка, або він захворів чи його направлено у відрядження

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Декларації осіб, залучених до оборони, пропонують відкривати через рік після воєнного стану
Уряд пропонує не відкривати одразу після завершення воєнного стану декларації військовослужбовців, розвідників, правоохоронців та інших осіб, які виконували завдання в інтересах оборони. Публічний доступ до інформації можуть відкласти на рік, водночас сам обов’язок декларування залишиться чинним

ПДФО
27.08.2026
ДПС нагадує про декларування доходів від репетиторських послуг
Фізичні особи, які у 2026 році надають репетиторські послуги та не були зареєстровані як ФОП або особи, що провадять незалежну професійну діяльність, зобов’язані задекларувати отримані доходи. Річну податкову декларацію необхідно подати до 1 травня 2027 року

Медицина
27.08.2026
Уряд спростив правила зберігання лікарських засобів на період воєнного стану
На тлі російських атак по складах і логістичній інфраструктурі фармацевтичним компаніям дозволили залучати додаткові приміщення для зберігання ліків. Очікується, що розосередження запасів допоможе зменшити ризики перебоїв із постачанням і зробить фармацевтичну логістику більш стійкою




