
Судова практика
20.08.2026
КЦС ВС визначив юрисдикцію спору спортсмена про стягнення зарплати зі спортивного клубу
КЦС ВС зазначив, що арбітражне застереження в контракті спортсмена саме по собі не означає його безумовної та остаточної відмови від права на судовий захист трудових прав. Водночас через відкриття провадження у справі про банкрутство спортивного клубу майновий спір про стягнення невиплаченої зарплати має розглядатися господарським судом у межах справи про банкрутство

У справі, що переглядалася, позивач працював у спортивному клубі на посаді спортсмена-професіонала. Після дострокового розірвання контракту за згодою сторін він звернувся до суду з позовом про:
- стягнення невиплаченої заробітної плати;
- середнього заробітку за час затримки розрахунку;
- сплату ЄСВ на загальну суму понад 5 млн грн.
Суди першої та апеляційної інстанцій закрили провадження у справі, вважаючи, що відповідно до умов контракту спір має вирішуватися органами футбольного правосуддя і Спортивним арбітражним судом у Лозанні (CAS).
КЦС ВС у постанові від 22.07.2026 у справі №199/7721/24 скасував судові рішення судів попередніх інстанцій та передав справу для розгляду за правилами господарського судочинства, зробивши такі правові висновки.
ВС зазначив, що укладений між сторонами контракт є формою трудового договору, оскільки містить умови щодо:
- строку його дії;
- прав та обов’язків сторін;
- оплати праці й соціальних гарантій;
- підстав дострокового розірвання;
- відповідальності сторін;
- порядку вирішення спорів.
Проаналізувавши умови контракту позивача, норми чинного законодавства України та практику Європейського суду з прав людини, ВС зазначив, що наявність арбітражного застереження в контракті сама по собі не означає безумовну та остаточну відмову особи від права звертатися за правовим захистом до цивільного суду у трудових спорах. Навіть погодившись на арбітраж, особа зберігає право вимагати дотримання фундаментальних гарантій справедливого судового розгляду
Отже, саме по собі погодження сторонами арбітражного застереження не означає безумовної та остаточної відмови працівника від права на звернення до суду за захистом своїх трудових прав. Особа, яка погодилася на арбітраж, не втрачає фундаментальних гарантій справедливого судового розгляду, передбачених ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.
Водночас ВС встановив, що стосовно спортивного клубу відкрито провадження у справі про банкрутство.
ВС звернув увагу, що законодавство про банкрутство передбачає концентрацію майнових спорів щодо боржника в межах справи про банкрутство. Такий підхід спрямований на забезпечення єдиної процедури розгляду вимог до боржника та справедливого задоволення вимог усіх кредиторів.
Отже, саме господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство відповідача, є судом, встановленим законом, до юрисдикції якого належить розгляд майнового спору про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати зі спортивного клубу.
Підсумовуючи викладене, ВС виснував, що арбітражне застереження в контракті спортсмена не є підставою для закриття провадження у трудовому спорі, однак наявність відкритого провадження у справі про банкрутство клубу зумовлює розгляд відповідного майнового спору господарським судом у межах справи про банкрутство.
Джерело: ВС
Читайте більше:
Вихідна допомога при звільненні: що говорить Верховний Суд
ВС: банкрутство фізичної особи не може бути способом уникнення сплати боргів
Воєнний стан і трудові відносини: новий огляд судової практики Верховного Суду
Колективний трудовий спір: ВС визначив правила відкликання підписів працівників
КГС ВС: подвійна пеня за одне порушення при продажу майна банкрута є неприпустимою
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
20.08.2026
Жінка має статус «призовник»: до якої групи Списків її включати
Міноборони роз’яснило порядок включення жінок до Списків персонального військового обліку залежно від визначеної категорії військового обліку. Якщо жінку взято на військовий облік призовників, її включають до четвертої групи – Списку призовників, тоді як жінки, які перебувають на обліку військовозобов’язаних або резервістів, включаються до третьої групи

Самозайняті особи
20.08.2026
Погодинний гонорар без спорів: адвокатам радять фіксувати все в договорі
Щоб уникнути спорів щодо оплати, адвокатам радять ще на етапі укладення договору чітко визначити порядок обліку часу, направлення звітів і подання клієнтом заперечень. Важливо також зафіксувати погоджені канали комунікації, адже листування, підтвердження додаткових витрат і звіти можуть стати доказами належного виконання роботи та її прийняття клієнтом

Аліменти
20.08.2026
ДПС нагадала про звільнення аліментів від ПДФО та військового збору
Аліменти, отримані як за рішенням суду, так і за добровільною домовленістю сторін відповідно до Сімейного кодексу України, не включаються до загального оподатковуваного доходу фізичної особи. Тому з таких виплат не сплачуються ПДФО та військовий збір

Податкова та фінзвітність
20.08.2026
ДПС повідомила алгоритм коригування помилки в декларації з туристичного збору
Податківці пояснили, як діяти податковому агенту у разі помилкового зазначення коду КАТОТТГ територіальної громади в декларації з туристичного збору. Для виправлення необхідно подати уточнюючу декларацію до контролюючого органу за невірним кодом та звітну декларацію за правильним місцем обліку

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
20.08.2026
Інтернет-торгівля та ПРРО: податківці пояснили, яку адресу вказувати
ДПС уточнила порядок визначення адреси господарської одиниці для РРО та ПРРО при інтернет-торгівлі. Якщо окремого приміщення немає, використовують адресу реєстрації бізнесу, а у разі виїзної торгівлі – транспортний засіб або інший задекларований об’єкт

Е-сервіс
20.08.2026
Оскарження відмов у видачі містобудівних умов та обмежень доступне в ЄДЕССБ
У ЄДЕССБ запроваджено можливість подання онлайн-скарги до ДІАМ на необґрунтовану відмову у видачі містобудівних умов та обмежень. Скаргу розглядають протягом 20 робочих днів, а про результати замовник будівництва отримує сповіщення в особистому кабінеті

Календар бухгалтера
20.08.2026
Календар бухгалтера на вересень 2026
Підготували для вас календар бухгалтера з ключовими датами подання звітності, сплати податків і важливих бухгалтерських подій на вересень 2026 року. Збережіть собі, щоб нічого не забути – нагадаємо, коли подавати ПДВ-декларацію, єдиного податку, об'єднану звітність та сплачувати податки

Податкова та фінзвітність
20.08.2026
ДПС роз’яснила, якими НПА визначається методологія розрахунку показників рядків 091, 091.1 та 091.2
Показники рядків 091, 091.1 та 091.2 Розрахунку визначаються з урахуванням методології облікової та середньооблікової кількості штатних працівників. ДПС нагадала, що роз’яснення щодо методології такого розрахунку належить до компетенції Держстату

ПДВ
20.08.2026
Суд скасував ПДВ: як тепер виправити податкові накладні
Податківці пояснили, як виправити помилку, якщо на операцію, яка за рішенням суду є звільненою від ПДВ, було помилково нараховано податок. Для цього необхідно скласти розрахунок коригування до помилкової податкової накладної та оформити нову податкову накладну із позначкою «Без ПДВ»

Відпустка, відпускні
20.08.2026
Держпраці пояснила, чи можна брати відпустку без збереження зарплати частинами
Держпраці повідомила, що відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами може надаватися працівникові окремими періодами протягом року. Для кожного такого періоду необхідні заява працівника та відповідний наказ роботодавця

Заробітна плата
20.08.2026
Грошове забезпечення військовослужбовців-2026: Міноборони пояснило структуру виплат
Міноборони роз’яснило, з яких основних і додаткових виплат складається грошове забезпечення військовослужбовців та від чого залежить його розмір. Окремо від базових виплат відомство розповіло про додаткові винагороди за виконання бойових і спеціальних завдань, зональні та інші виплати, а також передбачені соціальні гарантії

Пенсія, соцпільги
20.08.2026
Виплати зростуть і прив’язуватимуться до мінзарплати: закон прийнято
ВРУ прийняла закон який змінює підхід держави до підтримки дітей з інвалідністю та людей з інвалідністю з дитинства. Документ спрямований не лише на підвищення виплат, а й на створення комплексної системи допомоги родинам – із цифровими сервісами, послугами підтримки та можливістю гідного життя без зайвої бюрократії

Єдиний податок
20.08.2026
Гетманцев заявив про відсутність планів підвищувати ставки єдиного податку для ФОП до кінця війни
За словами Данила Гетманцева, до завершення воєнного стану для ФОП не планують підвищувати ставки єдиного податку чи змінювати чинні умови оподаткування. Водночас після війни спрощену систему планують реформувати, а Мінфін і ДПС уже працюють над можливими змінами, зокрема щодо ставок для окремих платників третьої групи

Перевірки, штрафи
20.08.2026
Збільшення строку до 30 днів на оскарження рішень ДПС: що ще змінює законопроєкт
Кабмін схвалив законопроєкт, який пропонує змінити процедуру адміністративного оскарження рішень податкових органів та узгодити її із Законом «Про адміністративну процедуру». Для платників податків передбачено низку новацій: можливість оскаржувати не лише рішення, а й дії чи бездіяльність податківців, збільшення загального строку оскарження до 30 календарних днів та можливість поновлення пропущеного строку за наявності поважних причин. Окремо встановлюється шестимісячний строк для оскарження бездіяльності контролюючого органу. Аналогічні гарантії планують поширити й на платників ЄСВ

Особи з інвалідністю
19.08.2026
Коди виду сплати у призначенні платежу для сплати 7% штрафу та пені за цільовим внеском
Як правильно сформувати призначення платежу для сплати 7% штрафу та пені за несвоєчасну сплату цільового внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю? ДПС назвала коди видів сплати для юросіб і фізосіб

Військовий облік
19.08.2026
Чи видавати наказ про підвищення кваліфікації, якщо змінився відповідальний за ВО
30 квітня звільнився відповідальний за військовий облік. З 1 травня призначили нового працівника. Чи потрібно видавати новий наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників? Чи дійсним залишається той наказ, який ми видавали до 1 жовтня 2025 року?

Особи з інвалідністю
19.08.2026
Увага! 19 серпня сплачуємо внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю (рахунки та призначення платежу)
Нагадуємо, що з 1 січня 2026 року діють нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю та сплати внеску на підтримку їх працевлаштування. Наводимо актуальні граничні строки звітування та сплати за кожний квартал 2026 року, код бюджетної класифікації 50070100, приклад заповнення призначення платежу та реквізити бюджетних рахунків для всіх областей і м. Києва

ФОП
19.08.2026
Чи може ФОП виплачувати зарплату найманим працівникам з власних коштів
ФОП 3 група 5%. Як ФОП може виплачувати заробітну плату? Готівкою? Чи повинен цю готівку знімати лише з рахунку чи ФОП може використати власні кошти? Виплата здійснюється по відомості на виплату коштів? Чи веде ФОП касову книгу?



