Чи видавати наказ про підвищення кваліфікації, якщо змінився відповідальний за ВО

30 квітня звільнився відповідальний за військовий облік. З 1 травня призначили нового працівника. Чи потрібно видавати новий наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників? Чи дійсним залишається той наказ, який ми видавали до 1 жовтня 2025 року?

1

11

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Потрібно видати новий наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації.


У абз. 2 п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), визначено:


Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації цих працівників.


Відповідно до п. 72 Порядку №1487 підприємство наказом визначає завдання, зокрема, щодо підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку.


Якщо у відповідального за військовий облік немає сертифіката, видається наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації.


Якщо сертифікат є, видають аналогічний наказ, але зазначають, що потреби у підвищенні кваліфікації немає, та чинний сертифікат.


Якщо протягом року відбулася заміна особи, відповідальної за ведення військового обліку, то доцільно видати новий наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації. В такому наказі слід:


  1. або запланувати проходження навчання новим відповідальним за військовий облік. Бажано передбачити навчання протягом поточного року;
  2. або зазначити про відсутність потреби в підвищенні кваліфікації, якщо новий відповідальний вже має сертифікат.

Зауважте: до 1 жовтня 2026 доцільно видати ще один наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації на 2027 рік

Шаблони та зразки документів:


Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку

Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має)


Читайте більше:


Лист до ТЦК про зміну прізвища відповідального за ведення військового обліку

Чи потрібно повідомляти ТЦК, що відповідальна за ВО особа йде у відпустку

Звіряння з ТЦК у 2026 році: нові правила з 27.06.2026 та практичні поради для відповідального за військовий облік

Хто відповідає за неподання звітів до ТЦК: директор чи відповідальна особа з військового обліку

Увільнення та призначення відповідальної особи за ведення військового обліку: зразок повідомлення до ТЦК

Чи потрібен наказ про підвищення кваліфікації директору, відповідальному за військовий облік

Супровідний лист до повідомлення ТЦК про звільнення відповідальної особи за військовий облік

Призначення відповідальної особи за ведення військового обліку: зразок повідомлення до ТЦК

Коли бухгалтер (не) може бути особою, відповідальною за ведення військового обліку

1

11

15

17877

4

3057

4

4364

8

3060

7

2423

5

184

2

24

2

13

8

6793

6

1776

5

69

2

19

5

131

2

28

5

4694

4

63

4

305

7

71

4

36