
Аліменти
30.07.2026
Чи можна стягувати аліменти з виплат сім'ї безвісти зниклого захисника: позиція ВС
Верховний Суд поставив крапку у спорі щодо того, чи можуть виплати, які отримують члени сім'ї безвісти зниклого військовослужбовця, враховуватися під час розрахунку аліментів. Суд дійшов висновку, що такі кошти не є доходом особи, яка їх отримує, а залишаються власністю самого військовослужбовця. Відтак вони не можуть бути базою для нарахування аліментних зобов'язань. Відповідну правову позицію викладено у постанові Верховного Суду від 22 липня 2026 року у справі №211/3391/20

Виплати, які отримує член сім’ї як грошове забезпечення військовослужбовця, зниклого безвісти, за своєю правовою природою залишаються особистою власністю останнього. Оскільки аліменти у частці від заробітку мають обчислюватися виключно з фактичного доходу боржника, зазначена державна допомога не може бути базою для нарахування аліментних зобов’язань боржника.
Таких висновків дійшов Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду у постанові від 22.07.2026 у справі №211/3391/20.
У справі, що переглядалася, спір виник у зв’язку з оскарженням стягувачкою дій державного виконавця, який при обчисленні заборгованості за аліментами не включив до сукупного доходу боржника (батька) грошове забезпечення його старшого сина-військовослужбовця, зниклого безвісти, яке батько фактично отримував від військової частини.
Суд першої інстанції скаргу задовольнив частково, зобов’язавши виконавця здійснити перерахунок аліментів з урахуванням цих виплат. Проте апеляційний суд це рішення скасував, роз’яснивши, що кошти, отримані батьком від військової частини як забезпечення зниклого безвісти сина, є особистою власністю військовослужбовця, а не доходом боржника, з якого мають утримуватися аліменти на молодшу дитину.
Рішення ВС
Заборгованість за аліментами, присудженими у частці від заробітку (доходу), визначається виходячи з фактичного заробітку (доходу), який платник аліментів одержував за час, протягом якого не провадилося їх стягнення, незалежно від того, одержано такий заробіток (дохід) в Україні чи за кордоном (ч. 1, 3 ст. 195 Сімейного кодексу України).
Відповідно до ч. 6 ст. 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», у редакції, яка була чинною на час визнання сина сторін безвісно відсутнім, за військовослужбовцями, захопленими в полон або заручниками, а також інтернованими в нейтральних державах або безвісно відсутніми, зберігаються виплати в розмірі посадового окладу за останнім місцем служби, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, інших щомісячних додаткових видів грошового забезпечення постійного характеру та інші види грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років і норм грошового забезпечення.
Сім’ям зазначених військовослужбовців щомісячно виплачується грошове забезпечення, в тому числі додаткові та інші види грошового забезпечення, у порядку та в розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.
Отже, грошове забезпечення безвісно відсутніх військовослужбовців може виплачуватися, зокрема: батькам військовослужбовця; військовослужбовцям з дня звільнення захоплених у полон або заручниками; включатися до складу спадщини
КЦС ВС зазначив, що грошове забезпечення, за загальним правилом, виплачується за рахунок асигнувань військової частини саме військовослужбовцю, який проходить військову службу. Той факт, що держава виплачує ці кошти членам сім’ї безвісно відсутнього захисника, не змінює правової природи цих коштів як власності самого військовослужбовця.
Отже, грошова допомога членам сімей зниклих безвісти захисників не є тим видом доходу, який підлягає врахуванню під час розрахунку аліментних зобов’язань. Такі виплати є спеціальною соціальною гарантією підтримки родини військового і не входять до переліку доходів, з яких за законом проводиться утримання коштів на іншу дитину
Джерело: Судова влада України
Читайте більше:
Аліменти: що має знати бухгалтер
Лист щодо припинення виплат у межах виконавчого провадження
Аліменти із зарплати працівника: як утримати та відзвітувати
Безробіття не скасовує аліменти: як їх нараховують, якщо немає офіційної роботи
Аліменти у 2026 році: Мін'юст відповів на 5 найважливіших запитань
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Судова практика
30.07.2026
Як звільнити працівника за втрату довір’я під час лікарняного: ВС
Верховний Суд роз’яснив, як застосовуються правила звільнення працівника за втрату довір’я під час тимчасової непрацездатності в умовах воєнного стану. Суд наголосив, що таке звільнення можливе, але роботодавець зобов’язаний правильно визначити дату припинення трудових відносин. Якщо працівник перебуває на лікарняному, датою звільнення має бути перший робочий день після його закінчення. Порушення цієї вимоги не скасовує підстави для звільнення, однак тягне зміну дати звільнення та відповідальність роботодавця за затримку остаточного розрахунку

Перевірки, штрафи
30.07.2026
Допуск до роботи без трудового договору: штрафи зросли до 86 470 грн
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні підвищена до 8 647 грн, і розмір штрафів за порушення трудового законодавства автоматично переглянуто. Тепер за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору передбачено штраф у 86 470 грн за кожного неоформленого працівника. Для платників єдиного податку I–III груп за перше порушення застосовується попередження, а за повторне – штраф зростає до 259 410 грн за кожного працівника

Робочий час, графіки роботи
30.07.2026
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 31 жовтня 2026. А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах

Готівкові кошти, розрахунки
30.07.2026
Представництвам нерезидентів нагадали порядок заповнення платіжної інструкції
Податківці пояснили, які відомості представництво нерезидента має зазначати у реквізитах платіжної інструкції під час сплати податку на прибуток підприємств за нерезидента. Роз'яснення стосується реквізитів «Платник», «Фактичний платник» та відповідних кодів

Розрахунки за ЦПД
30.07.2026
Помилка в Додатку 5 об’єднаного звіту: як виправити галочку в колонці ЦПХ і чи буде штраф
В Додатку 5 об’єднаного звіту помилково поставили галочку в колонці договір ЦПХ з працівником/сумісником. Договір ЦПХ укладався не з працівником. Як виправити таку помилку і чи буде штраф?

Оренда
30.07.2026
Недоамортизована частина ремонту орендованого ОЗ по закінченню договору оперативної оренди: що з фінрезультатом
Затрати орендаря на поліпшення об’єкта операційної оренди (модернізація, модифікація, добудова, дообладнання, реконструкція), що приводять до збільшення майбутніх економічних вигод, які первісно очікувалися від його використання, відображаються орендарем як капітальні інвестиції у створення (будівництво) інших необоротних матеріальних активів. При визначенні фінансового результату до оподаткування у витратах враховується недоамортизована частина ремонту орендованого основного засобу по закінченню договору оперативної оренди

Охорона праці
30.07.2026
Профілактика перегріву на робочому місці в умовах спеки: інфографіка
Під час підвищення температури повітря понад +30°C значно зростає ризик перегріву, теплового удару та втрати свідомості у працівників. Роботодавець має організувати належні умови праці, зокрема перерви, доступ до питної води та, за можливості, коригування графіка роботи. Працівникам рекомендується дотримуватися питного режиму, уникати перевантажень у найспекотніші години та стежити за самопочуттям

Кадрова робота
30.07.2026
Нацагентство кваліфікацій переглядає Класифікатор професій до 10 серпня: що зміниться
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає гармонізацію з міжнародною класифікацією ISCO, перегляд назв професій, вилучення посад, які не є окремими професіями, та формування єдиного сучасного реєстру кваліфікацій

Створення суб'єкта, зміни
30.07.2026
Як зареєструвати громадське об'єднання без статусу юридичної особи: покрокова інструкція
Громадське об'єднання без статусу юридичної особи є одним із найпростіших способів офіційно об'єднати громадян для реалізації спільних соціальних, культурних, волонтерських та інших суспільно корисних ініціатив. Для початку діяльності достатньо пройти державну реєстрацію шляхом повідомлення про його утворення. Законодавство також визначає порядок внесення змін до відомостей про таке об'єднання та процедуру його припинення

Календар бухгалтера
30.07.2026
30 липня – останній день сплати податків за червень 2026 року
30 липня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Сумісництво, суміщення
30.07.2026
Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування
Розбираємо ключові правила роботи за сумісництвом: чим воно відрізняється від суміщення, які обмеження діють для працівників, як правильно оформити прийняття та звільнення сумісника. Також з’ясуємо, чи може сумісник працювати повний день, як надати йому відпустку, провести остаточний розрахунок і внести запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки

Сумісництво, суміщення
30.07.2026
З сумісництва на основне місце роботи чи навпаки: як заповнити Податковий розрахунок
Працівник переходить із сумісництва на основне місце роботи або навпаки? Експерт пояснив, як правильно оформити таку кадрову зміну, які документи підготувати, чи потрібно подавати повідомлення до ДПС та як показати працівника в Додатку 1, 4ДФ і Додатку 5 Податкового розрахунку

Пільги
30.07.2026
Чи має новий роботодавець оплачувати день відпочинку за донорство: роз'яснення
Чи повинен новий роботодавець оплачувати день відпочинку за донорство, якщо працівник надав довідку про здачу крові, отриману ще до працевлаштування? Таке питання виникає досить часто, особливо після змін у законодавстві щодо пільг для донорів. Законодавство чітко визначає, що гарантії, пов'язані з донорством, мають компенсаційний характер і діють лише в межах трудових відносин із роботодавцем, у якого працівник працював на момент донації. Тому новий роботодавець не зобов'язаний надавати оплачуваний день відпочинку за довідкою, виданою до прийняття працівника на роботу

Особи з інвалідністю
30.07.2026
Відокремлений підрозділ чи головне підприємство: хто звітує і сплачує цільовий внесок
Хто має подавати звітність і сплачувати цільовий внесок, якщо роботодавець має відокремлені підрозділи без статусу юридичної особи? Відповідь на це запитання ДПС надала в індивідуальній податковій консультації

Перевірки, штрафи
30.07.2026
Податкове повідомлення-рішення: як отримати та коли воно вважається врученим
Податкове повідомлення-рішення може бути надіслане платнику податків як в електронній, так і в паперовій формі. Від способу отримання залежить дата, з якої документ вважається врученим, а отже – і строки для його оскарження чи сплати визначених зобов'язань. Законодавство також передбачає випадки, коли ППР вважається врученим навіть без фактичного отримання адресатом. Щоб не пропустити важливі повідомлення від податкової, варто стежити за актуальністю своєї податкової адреси та користуватися можливостями Електронного кабінету







