
Неприбуткові організації, які звертаються за отриманням статусу критично важливих для забезпечення потреб Збройних сил України через надання допомоги військовим на суму понад 10 млн грн, не зобов’язані відповідати вимозі щодо середньої зарплати працівників у розмірі не менше трьох мінімальних заробітних плат.
Згідно з постановою КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Критерії №76), якщо благодійна організація подає документи для отримання статусу критично важливої на підставі п. 9 Критеріїв №76, вимога щодо середньої заробітної плати у розмірі не менше трьох мінімальних зарплат не є обов’язковою.
Такі організації можуть бути визначені Міністерством оборони України критично важливими, якщо вони здійснюють
- виробництво або закупівлю товарів,
- виконують роботи чи надають послуги,
необхідні для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань, а обсяг допомоги за останні 12 місяців до дня звернення становить не менше 10 млн грн на одного військовозобов’язаного, якого пропонують забронювати на період мобілізації та воєнного часу.
Джерело: Судово-юридична газета
Читайте більше:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 09.07.2026)
Бронювання працівників: як визначити місце роботи з найбільшим стажем
Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року
Спрощене підтвердження критичності: як отримати довідку про відсутність заборгованості у ДПС
Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника




















