Професії від 7eminar.academy!🎓

Менеджер з транспортно-експедиторської діяльності: чи відповідає ця посада коду 1443

Чи правильно вказано: професійна назва роботи 1443 «Менеджер (управитель) з транспортно-експедиторської діяльності», а посада «Менеджер з транспортно-експедиторської діяльності»?

4

113

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Так, це коректно: у кадрових документах можна використовувати посаду «Менеджер з транспортно-експедиторської діяльності» при професійній назві роботи «Менеджер (управитель) з транспортно-експедиторської діяльності» з тим самим кодом КП 1443.


Обґрунтування


Класифікатор професій допускає, що назви з дужками містять кілька споріднених варіантів, з яких роботодавець обирає один для фактичного використання. У таких випадках у практиці застосування Класифікатора професій назви типу «Менеджер (управитель) …» можуть перетворюватися на «Менеджер …» або «Управитель …» без зміни коду професії. Професійна назва роботи в Класифікаторі фіксується у повному вигляді з дужками, а у штатному розписі і трудових документах застосовується обраний варіант без дужок, що зберігає один і той самий код КП.


Отже, якщо в Класифікаторі професій для коду 1443 передбачена професійна назва роботи «Менеджер (управитель) з транспортно-експедиторської діяльності», то посада «Менеджер з транспортно-експедиторської діяльності» відповідає цій професійній назві і може використовуватися як коректний варіант без дужок.


Підсумок


Поєднання, яке ви навели, є правильним і не потребує виправлень.


Читайте більше:


Як працювати з Єдиним реєстром кваліфікацій – Класифікатором професій: чи змінювати назви посад

Додаткова угода про внесення змін до трудового договору

Поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі: зразок наказу

Студенти-практиканти на підприємстві 2026: вимоги, документи, податки, ризики

Заміна бухгалтера під час його відпустки: варіанти та ризики

Трудові відносини з директором: типові ситуації, практичні поради і документальне оформлення

4

113

2

52

7

594

3

66

2

24

2

37

3

172

10

1155

1

30

3

1172

2

2242

2

24

4

245

3

279

4

495

3

26

10

46822

4

1375

1

25

4

141

3

28