Чи зараховуються працівники з відстрочкою до квоти для бронювання після 16.07

Працівники, які мають відстрочки (студенти, особи з інвалідністю) зараховуються у коту для бронювання? Чи після 16.07 позлітають броні?

6

1080

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Працівники, які мають відстрочку за іншими підставами (зокрема, студенти, особи з інвалідністю тощо), після змін, внесених постановою КМУ від 01.07.2026№862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 і від 30 травня 2026 р. № 692», дійсно враховуються при визначенні загальної кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи, де строк трудових відносин є найбільшим.


Разом з тим підприємства повинні постійно контролювати дотримання встановленого відсотка заброньованих працівників (пункт 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76; далі – Порядок).


Із 03.07.2026 діє норма, за якою у разі перевищення допустимої кількості заброньованих підприємству надається 10 робочих днів для усунення такого перевищення.


Тому якщо після перерахунку, з урахуванням нових правил, у підприємства виникне «переліміт», його необхідно усунути у встановлений строк. Це можна зробити не лише шляхом розбронювання працівників, а й, наприклад, шляхом збільшення кількості військовозобов'язаних, якщо це дозволяє ситуація.


Якщо ж підприємство не усуне порушення протягом визначеного строку, це може стати підставою для скасування статусу критично важливого підприємства. У такому разі відстрочки, надані шляхом бронювання, втратять чинність.


Тому говорити, що 16.07.2026 автоматично «злетять» усі бронювання, некоректно. Ризик виникає лише у тих підприємств, які після перерахунку перевищуватимуть допустиму квоту і не приведуть її у відповідність у визначений Порядком строк. В цьому випадку може бути скасована критичність у підприємства і разом з нею будуть анульовані всі бронювання.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи можна прийняти за сумісництвом працівника з відстрочкою та забронювати завдяки ньому іншого військовозобов’язаного

Чи перестануть враховувати працівників з відстрочками при бронюванні: що відомо

З 3 липня сумісники та працівники з відстрочками враховуються у квоту за одним місцем

Бронювання чи відстрочка: у чому різниця та як їх оформити

Сумісник з відстрочкою, чи включається у квоту

Чи враховується квота на бронювання, якщо працівник має відстрочку та перебуває в розшуку

Перебронювання працівників за 14 днів до закінчення відстрочки

6

1080

3

54

2

11

4

13

4

17

1

6

1

7

1

8

2

12

2

10

1

20

3

226

4

269

3

184

2

9

2

30

1

14

1

10

1

19

2

20

11

11792