Держстат оприлюднив дані про середню зарплату та борги із зарплати

Середня заробітна плата в Україні у травні 2026 року становила 30 961 грн, що на 1,5% більше, ніж у квітні. Держстат також оприлюднив інформацію про регіональні показники, рівень оплати праці за видами економічної діяльності та заборгованість із виплати зарплати

1

9


Середня заробітна плата по Україні: 30 961 грн

+1,5% порівняно із квітнем 2026 року.

Регіони з найвищим рівнем оплати праці:


  1. 47 115 грн – м. Київ;
  2. 32 374 грн – Київська обл.


Регіони з найнижчим рівнем оплати праці:


  1. 22 354 грн – Чернівецька обл;
  2. 22 336 грн – Кіровоградська обл.


Оплата праці за видами економічної діяльності:


  1. найвища – інформація та телекомунікації: 76 997 грн;
  2. найнижча – охорона здоров'я та надання соціальної допомоги: 21 554 грн.

Заборгованість із виплати заробітної плати станом на 01 червня 2026 року: 3,8 млрд грн

Детальніше про заробітну плату – на сайті Держстату.


Джерело: Держстат


Читайте більше:


Невиплата зарплати під час війни: коли законно

Освітянам готують нове підвищення окладів: профспілка звернулася до МОН

Як прописати в колдоговорі аванс і мінімальний посадовий оклад без постійних змін

Чи потрібна доплата директору за подання оперативних відомостей до ПФУ після робочого часу

Нова система оплати праці вже з 1 січня 2027 року: законопроєкт №14387 рекомендовано Комітетом

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

9

1

2

1

3

1

5

1

4

1

5

1

4

5

10465

Оновлено
Стаття
Бронювання, критичність
06.07.2026

Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року

Правильне визначення кількості військовозобов’язаних працівників стало одним із ключових питань для підприємств, які отримують або підтверджують статус критично важливих. Від цього показника залежить не лише можливість бронювання працівників, а й дотримання встановлених державою лімітів. Додаткової актуальності тема набула після змін, внесених постановою КМУ №692, яка уточнила порядок врахування працівників із відстрочкою та сумісників. З 3 липня 2026 року такі працівники враховуються лише за одним місцем роботи, незалежно від кількості роботодавців. Розглянемо, кого включати до загальної кількості військовозобов’язаних, а кого – ні, та як нові правила вплинуть на квоти бронювання

основне зображення для Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року
8

18089

2

10

3

11

1

5

1

6

1

11

1

6

1

6

1

9

1

9

3

5182

3

476