
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, наказ на вихід з відпустки не потрібен.
Якщо жінка виходить на роботу по закінченню відпустки по догляду за дитиною до трьох років, ані заяви працівниці, ані наказу в цьому випадку не потрібно. Адже термін відпустки (до досягнення дитиною 3 років) був визначений в наказі, яким ця відпустка надавалась.
Те, що закінчення відпустки припадає на вихідний день – не має значення. В табелі обліку робочого часу 11.07 позначаєте як вихідний день.
Заява працівниці та наказ потрібні, якщо відпустка припиняється достроково.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Як оформлювати вихід із відпустки для догляду до трьох років
Повернення з війська: як правильно оформити вихід працівника
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо роботодавець проти
Дострокове припинення відпустки за ініціативою працівника
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною




















