Як оформлювати вихід із відпустки для догляду до трьох років

Як правильно оформити вихід працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років: чи потрібна додаткова заява та наказ?

4

265


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Заява та наказ не потрібні.


Під час оформлення відпустки працівниця подає заяву про надання відпустки для догляду за дитиною до 3 років, у якій має бути дата, з якої вона йде у таку відпустку. До неї вона долучає копію свідоцтва про народження дитини. У день, коли дитині виповниться три роки, відпустка закінчиться, і наступного дня жінка повинна вийти на роботу, звісно, якщо такий день не є вихідним. На це вказували й фахівці Мінпраці у листі від 17.08.2010 №246/13/116-10.


Отже, для виходу із відпустки по догляду за дитиною у визначений строк додаткові заяви та накази не потрібні.


Якщо ж жінка бажає стати до роботи раніше досягнення її дитиною 3-х років, їй потрібно подати Заяву про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а роботодавцеві відповідно видати Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.



Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку


Читайте більше:


Відпустка при народженні дитини

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років

В період відпустки для догляду за дитиною не формується лікарняний по вагітності та пологах: що робити

4

265

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

2

2

16

3

16

2

25

2

19

3

11

4

13

12

9017

4

140

3

21

3

18

2

28

3

48

3

12

3

157

4

27

3

439

3

13

3

578

3

9