Безкоштовний вебінар: ФОП на фініші 2026 року: податкові ризики, річні ліміти, ліквідаційна звітність та нові правила оподаткування-2027

Чи враховувати мобілізованих працівників у звіті ЄСВ в облікову та середньооблікову кількість

Чи враховувати в звіті ЄСВ мобілізованих працівників в облікову та середньооблікову кількість штатних працівників?

5

846

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Так, мобілізованих працівників потрібно враховувати і в обліковій кількості штатних працівників, і в середньообліковій кількості штатних працівників у Податковому розрахунку, навіть якщо їм не нараховується середній заробіток.


Обґрунтування


Для рядка 101 (СКШП) застосовуються правила Інструкції №286. Середньооблікова кількість штатних працівників розраховується на основі облікової кількості штатних працівників і охоплює всіх працівників облікового складу, крім чітко визначених категорій. До винятків належать лише працівники у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами і для догляду за дитиною. Мобілізовані до цього переліку не віднесені, отже вони включаються до СКШП. Це підтверджено також позицією Верховного Суду щодо включення мобілізованих до СКШП для цілей нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, яка ґрунтується на застосуванні Інструкції №286.


Облікова кількість штатних працівників (рядок 102) охоплює всіх, з ким тривають трудові відносини. Облікова кількість визначається як усі працівники, які перебувають у трудових відносинах на певну дату, незалежно від фактичної присутності чи нарахування заробітку. Мобілізовані працівники залишаються в трудових відносинах, отже вони включаються до облікової кількості штатних працівників за станом на останнє число місяця за правилами Інструкції №286.


Підсумовуючи


Мобілізовані без виплат відображаються в Додатку 1 як застраховані особи без сум, а в самому розрахунку потрапляють до кількісних показників штатних працівників за нормами Інструкції №286.




Читайте більше:


20 липня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІІ квартал

Довідка-розрахунок ЄСВ для банку

Доплата ЄСВ з МЗП на лікарняні: обчислення ЄСВ та відображення в Додатку Д1

Пільгова ставка ЄСВ 8,41%: практичні приклади нарахування та відображення в звітності

Чи повинен ФОП в декреті сплачувати ЄСВ за себе: що змінилось з 01.01.2026

ЄСВ у 2026 році: платники, ставки, порядок сплати та розрахунку

Виправлення помилок у Додатку 1 з ЄСВ Об’єднаної звітності

Платіжна інструкція на сплату податків і ЄСВ: приклади заповнення

5

846

4

40

6

528

4

238

1

11

3

52

1

905

2

926

4

506

11

2948

3

197

2

15

1

59

3

50

4

592

2

28

1

48

2

41

2

35

8

6134

Консультація
Виробництво
13.11.2026

Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість

ТОВ – керуюча компанія ТЦ на загальній системі оподаткування та з реєстрацією платником ПДВ. Основний КВЕД – 68.32. Підприємство надає комплекс послуг з обслуговування майна торговельного центру за договорами з фіксованою вартістю. Окремо передбачена компенсація вартості комунальних послуг – електроенергії та водопостачання. У складі будівлі ТЦ є котельня, від якої здійснюватиметься опалення. Чи вважаються виробництвом послуги з кондиціонування приміщень із використанням електроенергії та послуги з опалення приміщень із використанням газу? Чи потрібно в такому разі формувати виробничу собівартість цих послуг? Як правильно розрахувати собівартість послуг з опалення та скласти калькуляцію? Які витрати слід відображати на рахунку 91 «Загальновиробничі витрати», а які – на рахунку 903 «Собівартість реалізованих робіт і послуг»?

основне зображення для Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість
2

28