Найманому працівнику нарахована зарплата та відпускні за поточний та майбутні періоди: що з ЄСВ

Нарахування ЄСВ на відпускні має свої особливості, особливо коли відпустка припадає одночасно на поточний і майбутній місяці. У такому випадку роботодавець повинен правильно розподілити суми доходу за відповідними періодами. Водночас сплата ЄСВ здійснюється із загальної суми відпускних у місяці їх нарахування. Окрему увагу слід приділити ситуаціям, коли дохід працівника за місяць менший за мінімальну зарплату. Також законодавство встановлює спеціальні правила для працівників із нефіксованим робочим часом

1

12


Нарахування єдиного внеску працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо. При цьому, сплата єдиного внеску здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахування

Так, для працівника, який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував у відпустці, де загальна сума нарахованого доходу за поточний місяць (сума нарахованої заробітної плати за відпрацьований час та частина відпускних, нарахованих за час перебування працівника у відпустці в поточному місяці) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується:


  1. як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску (у 2026 році, 8647 грн * 22%).


При цьому, єдиний внесок на суму другої частини відпускних нараховується на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включаються до бази нарахування єдиного внеску майбутнього періоду.


Особливості нарахування ЄСВ для працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом


Водночас, для працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, нарахування єдиного внеску здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати.


Джерело: ДПС


Читайте більше:


Доплата до мінімальної зарплати – 2026: правила нарахування та практичні приклади

Зарплата у вакансії на сайті з працевлаштування та фактична: що ДПС може враховувати

Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку

Положення про оплату праці

Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс із зарплати)

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

12

1

3

2

312

6

1508

6

940

3

413

4

1353

4

40

1

387

1

27

1

9

5

3944

4

357

3

10195

1

14

1

34

3

165

3

195

6

192

2

13