
Податкова та фінзвітність
22.05.2026
Виправлення помилки у додатку Д5 ЄСВ за 2022 рік: чому ДПС не приймає уточнення
Додаток Д5 до звітності з ЄСВ містить персоніфіковані відомості про трудові відносини працівників та використовується для наповнення реєстру застрахованих осіб. Саме тому при виправленні помилок у додатку Д5 за 2022 рік важливе значення має коректна ідентифікація первинного рядка у реєстрі Пенсійного фонду України. Якщо електронна система ДПС не знаходить повного збігу реквізитів із раніше поданою квартальною звітністю, уточнюючий розрахунок може автоматично відхилятися. У таких випадках питання виправлення помилок у додатку Д5 ЄСВ належить до компетенції Пенсійного фонду України, який веде реєстр застрахованих осіб та надає роз’яснення щодо коригування персоніфікованих даних

У додатку 5 звітності з ЄСВ за квітень 2022 року (на той момент звітність подавалася поквартально) було допущено помилку в номері наказу.
У 2026 році виникла необхідність подання уточнюючого розрахунку для виправлення такої помилки. Платник неодноразово подавав уточнюючі звіти, при цьому всі реквізити рядка перевірялися та відтворювалися шляхом копіювання даних із первинно поданої звітності.
Однак ДПС відхиляє уточнюючі розрахунки з повідомленням про відсутність рядка з повним збігом реквізитів у раніше поданій звітності за відповідний звітний період.
Яким чином у такій ситуації подати уточнюючий розрахунок для виправлення помилки у додатку 5 звітності з ЄСВ за 2022 рік, якщо електронна система ДПС не приймає уточнення через неможливість ідентифікації відповідного рядка у раніше поданій звітності?
Додаток Д5 «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» до Розрахунку призначений для реєстрації застрахованих осіб у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру.
Державний реєстр складається з:
- реєстру страхувальників,
- реєстру застрахованих осіб (ч. 2 ст. 16 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон №2464).
ДПС згідно з покладеними завданнями формує та веде реєстр страхувальників Державного реєстру (п. 5 ч. 2 ст. 12 Закону №2464).
Пенсійний фонд України згідно з покладеними завданнями формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру (п. 1 ч. 1 ст. 12-1 Закону №244).
Пенсійний фонд України та його територіальні органи мають право надавати консультації щодо відомостей, поданих до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру, та порядку ведення цього реєстру (п. 3 ч. 1 ст. 13-1 Закону №2464).
З питань ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру, у тому числі щодо виправлення помилок у таблицях Розрахунку, що містять персоніфіковані відомості, зокрема, в додатку Д5, належить до компетенції Пенсійного фонду України
Джерело: Лист ДПС від 21.05.2026 №593/2/99-00-24-03-01-02
Читайте більше:
Працівника поновили на роботі: як заповнити Податковий розрахунок
Який код КАТОТТГ вказувати у 032 рядку Розрахунку та додатку 4ДФ після зміни адмінрайону
Облік розрахунків за податками (крім ПДВ, ПДФО, ВЗ та ЄСВ): бухгалтерські проведення
Місячний Податковий розрахунок з ПДФО, ЄСВ та військового збору: як заповнити
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ПДВ
24.08.2026
Податківці пояснили, як складати ПН при частковій передоплаті та подальшому відвантаженні товарів
ДПС роз'яснила порядок складання податкових накладних, якщо після часткової передоплати відвантажуються як оплачені, так і неоплачені товари. Для неоплаченої частини товарів необхідно оформлювати окрему податкову накладну за правилом першої події

Готівкові кошти, розрахунки
24.08.2026
Відкритий банкінг, еквайринг і платіжні пристрої: НБУ додає нові звіти
Національний банк пропонує оновити Правила організації статистичної звітності, зокрема запровадити три нові файли та внести зміни до структури й строків подання низки чинних файлів. Передбачається, що нові вимоги наберуть чинності з 1 січня 2027 року, а зауваження до проєкту прийматимуться до 1 вересня 2026 року

Кадрова робота
24.08.2026
Колективний договір: які права та гарантії він забезпечує працівникам
Колективний договір може конкретизувати умови оплати праці, преміювання, відпусток, матеріальної допомоги та інших соціальних гарантій на підприємстві. Його положення є обов’язковими для сторін, а передбачені ним права можуть бути предметом трудового спору

ПДВ
24.08.2026
Чи можна через суд поновити строк на подання документів для розблокування ПН/РК, якщо минуло понад 365 днів
У ДПС пояснили, чи має право продавець подати до суду клопотання для відновлення можливості подання письмових пояснень та копій документів для розблокування ПН/РК, реєстрацію яких було зупинено та з дати складання яких минуло 365 календарних днів

Робочий час, графіки роботи
24.08.2026
Бланк підтвердження діяльності: правила заповнення та наслідки для обліку робочого часу водія
З 26 липня 2026 року набула чинності нова редакція Положення про робочий час і час відпочинку водіїв – і разом із нею змінилися завдання для бухгалтерів та кадровиків підприємств-перевізників. Один із ключових документів у цій системі – Бланк підтвердження діяльності водія. Розбираємо, коли його потрібно оформляти, як правильно заповнювати і чому його відсутність може коштувати підприємству дорого

Судова практика
24.08.2026
ВС роз’яснив порядок обчислення строку на оскарження рішення АМКУ
Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду зазначив, що рішення АМКУ, яке неможливо вручити поштою за офіційною адресою суб’єкта господарювання, вважається врученим через десять днів після опублікування інформації про нього в офіційному друкованому виданні. Від цієї дати обчислюється двомісячний присічний строк на оскарження, який не може бути поновлений

Охорона праці
24.08.2026
Як роботодавець має організувати безпеку працівників під час тривоги
Стаття 153 КЗпП зобов’язує роботодавця створювати безпечні умови праці та не вимагати виконання роботи, яка становить явну небезпеку для життя чи здоров’я. Під час повітряної тривоги працівники мають діяти за заздалегідь визначеним алгоритмом

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
24.08.2026
Що робити, якщо Z-звіти РРО/ПРРО не відображаються повністю в Е-кабінеті
Іноді суб’єкти господарювання стикаються з ситуацією, коли Z-звіти, сформовані через РРО або ПРРО та надіслані на фіскальний сервер, відображаються в Електронному кабінеті ДПС не повністю. У такому випадку важливо правильно зафіксувати проблему та звернутися до ДПС для її усунення. Далі – покрокові дії для платників

Політика, економіка
24.08.2026
Нові правила розселення військових: ордер, 30 днів і окремі кімнати
Відтепер ордер на службове житло для військовослужбовців матиме уніфіковану форму та діятиме 30 днів. Нові правила також встановлюють вимоги до розселення членів сім’ї, враховують потреби військовослужбовців із тяжкими хронічними захворюваннями та уточнюють умови отримання постійного житла

Е-сервіс
24.08.2026
Кібербезпека кінцевих пристроїв: що варто знати працівникам і роботодавцям
Держспецзв’язку пояснює ризики використання некерованих ноутбуків, смартфонів і планшетів для доступу до корпоративних систем. У матеріалі розповідається про керовані пристрої, моделі COBO, COPE і BYOD, принцип Zero Trust та заходи, які допомагають захистити робочі дані від кібератак

Ліцензії та дозволи
24.08.2026
Не повідомив ДПС про зберігання пального до 2 000 л: чи буде штраф за зберігання пального без ліцензії
На період воєнного стану та протягом 30 днів після його завершення суб’єкти господарювання можуть зберігати пальне для електрогенераторних установок обсягом до 2000 літрів без ліцензії та без отримання дозвільних документів. При цьому, хоча законодавством передбачено, що такі суб’єкти мають повідомляти ДПС про зберігання пального, неподання повідомлення не є підставою для застосування відповідальності за зберігання пального без ліцензії

Кадрова робота
24.08.2026
Мобінг на робочому місці: чому виникає цькування працівників
Мобінг у трудовому колективі може виникати через неефективне управління, токсичну корпоративну культуру, професійну конкуренцію, нерівномірне навантаження та страх втрати роботи. Своєчасне виявлення причин цькування допомагає запобігти його негативним наслідкам для працівника, колективу та роботодавця

Робочий час, графіки роботи
24.08.2026
Скорочення робочого дня після масованих атак: відповідну пропозицію подали у петиції
У петиції до Кабміну пропонують після масованих нічних ракетних і дронових атак скорочувати працівникам державних установ робочий день, наприклад, на дві години зі збереженням заробітної плати. Наразі це лише пропозиція: для її подальшого розгляду петиція має набрати 25 тисяч підписів

ПДВ
24.08.2026
Показник SПеревищ: порядок подання запиту та отримання витягу
Податківці повідомили, що запит щодо показника SПеревищ подається через Електронний кабінет платника податків за формою J/F1304001. Витяг формується у відповідь на запит за формою J/F1404001 та доступний у тому ж розділі. Дані надаються з урахуванням вимог Податкового кодексу України

Відпустка, відпускні
23.08.2026
Головний бухгалтер іде у відпустку: чи можна покласти обов’язки на звичайного бухгалтера замість заступника
Головний бухгалтер йде у відпустку. Чи можна покласти виконання обов'язків на період відпустки на звичайного бухгалтера при наявності заступника головного бухгалтера?








