Працівник відпрацював кілька днів і звільнився: як нараховувати ЄСВ – з мінзарплати чи з фактичного доходу

Працівник оформився, пропрацював два дні і через два дні звільнився. ЄСВ нараховувати і сплачувати від мінзарплати, чи з фактично нарахованої суми за відпрацьований час?

7

118


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


ЄСВ нараховуйте на фактично нараховану суму.


Якщо дата прийняття на роботу приходиться на перший календарний /робочий день місяця або дата звільнення приходиться на останній календарний/робочий день місяця, то потрібно:


  1. виконати вимогу ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

та

  1. нарахувати ЄСВ виходячи з МЗП.


Якщо не в перший чи останній день, то вимогу щодо ЄСВ з мінзарплати виконувати не потрібно.


Так, відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449, нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць для платників, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону, якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.


У вас дата звільнення приходиться не на останній календарний / робочий день згідно з графіком роботи, тому ЄСВ має бути нарахований на фактично нараховану суму.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Чи може роботодавець утримувати зарплату при звільненні

Коли можна звільнитися без відпрацювання двох тижнів

Невихід на роботу після заяви про звільнення: коли це вважається прогулом

Як звільнитись з роботи онлайн: алгоритм дій працівника і роботодавця

Розрахунок при звільненні: чекліст для бухгалтера

7

118

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

13

3

14

2

28

3

2136

1

803

3

83

4

99

9

955

3

17

3

718

4

2282

3

38

4

977

3

149

3

202

3

614

3

28

5

84

4

127