Безпека на сходах: основні вимоги для роботодавців і працівників

З 2026 року для роботодавців діють суттєві зміни в правилах працевлаштування осіб з інвалідністю: норматив перевірятимуть щоквартально, а сам факт працевлаштування «для звітності» вже не спрацює – потрібно буде забезпечити ще й мінімальний рівень зарплати. Натомість штрафів більше не буде, але з’явиться обов’язковий цільовий внесок. У матеріалі – ключові новації, приклади та практичні поради, як уникнути ризиків і зайвих витрат

ТОВ 3 група надає в оренду приміщення по КВЕД 68.20. В електронному кабінеті за 1-й кв. з'явився звіт J0500602 «Інформація субєкта господарювання, які провадять посередницьку діяльність, пов'язану з наданням послуг з оренди нерухомості (рієлтерів) про укладені за їх посередництвом цівільно-правові договори (угоди)». Хто повинен надавати таку Інформацію в Податкову?

Фізичні особи-нерезиденти, які отримують доходи з джерелом їх походження в Україні, зобов’язані виконувати податкові обов’язки, зокрема подавати декларацію про майновий стан і доходи. Якщо нерезидент не має місця проживання в Україні, подання декларації може здійснювати уповноважений або законний представник. При цьому представництво повинно бути оформлене відповідно до вимог законодавства

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю мають виконувати усі роботодавців. З 2026 року у разі його невиконання слід сплатити цільовий внесок. Але що буде менш затратним для роботодавця, особливо під час дії воєнного стану: виконати норматив чи сплатити цільовий внесок? Спробуємо порахувати це на цифрах

Прийняли на роботу працівника, у якого є і паперовий ВОД, і «Резерв+». Але там різні ВОС. У «Резерв+» ВОС 99907. Чи повідомити ТЦК, з якого документу вносити у списки й чи зможемо забронювати такого працівника?

З 1 січня 2026 року запрацювали нові правила нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю. З нормативом роботодавці «працюють» давно, але нові правила вимагають нові розрахунки. Це стосується і показника середньої кількості працівників. Адже він нього залежить не тільки сам норматив, а тепер вже і розмір цільового внеску. Тому давайте розбиратися, як у 2026 році визначати кількісні показники щодо працівників

Які податки сплачує ФОП-єдинник у місяці реєстрації? У мене три ФОП: 1, 2 та 3 групи, всі зареєстровані 16.04.2026. Коли починати сплачувати ЄСВ, ПДФО, єдиний податок і військовий збір? Як звітуватись?

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю стало складнішим у 2026 році. Тепер недостатньо просто оформити працівника – з'явились нові критерії, які обов'язково потрібно враховувати. Які саме вимоги змінились і як правильно діяти роботодавцю? Розповідаємо про ключові зміни та практичні поради щодо їх виконання

Попри традиційне святкування Дня праці, Дня пам’яті та перемоги і Трійці, у 2026 році ці дати не надаватимуть українцям додаткових вихідних. Умови воєнного стану змінюють звичний календар: святкові дні залишаються робочими, а рішення про відпочинок – на розсуд роботодавця. Якщо роботодавець хоче надати додатковий день відпочинку, то це оформлюється відповідним наказом. Зразок та шаблон цього наказу знайдете у новині

Якщо працівник заброньований, чи правомірне направлення ТЦК та СП на проходження базової загальновійськової підготовки?

Закон чітко визначає: відкликати працівника можна лише зі щорічної відпустки і тільки за його згодою. Якщо йдеться про навчальну відпустку або відпустку за власний рахунок, вимога повернутися до роботи є незаконною

Опитування Нацбанку показало: у І кварталі кошти бізнесу скоротилися, а заощадження населення зросли, водночас фондування подорожчало. Банки прогнозують активніше залучення ресурсів, зокрема від міжнародних партнерів, і подальше підвищення ставок

Податківці роз’яснили, що подавати заяву за формою №20-ОПП щодо газового котла чи генератора не потрібно, якщо інформацію про приміщення вже було задекларовано. У такому випадку застосовується принцип укрупнення даних про об’єкти оподаткування

Для отримання ліцензії на міжнародні перевезення необхідно подати електронну заяву через ЄКІС Укртрансбезпеки та надати інформацію про транспорт, персонал і матеріально-технічну базу. Після заповнення всіх даних та завантаження документів заява передається на розгляд

Верховний Суд дійшов висновку, що акт про неможливість проведення ревізії не є рішенням, яке створює юридичні наслідки для суб’єкта господарювання. Відтак такі дії не підлягають оскарженню в адміністративному суді, якщо не доведено фактичного порушення прав

Адвокати підтримали законопроєкт, який пропонує замінити застарілу практику публікації повісток у ЗМІ на сучасні онлайн-інструменти. Очікується, що це зробить процедуру повідомлення швидшою, ефективнішою та дешевшою

З’ясуємо кому із підприємців, в які строки та спосіб звітувати за формою №51-вант. Також підкажемо, як заповнити статзвіт – Обстеження фізичної особи – підприємця, що здійснює вантажні автомобільні перевезення на комерційній основі. Зорієнтуємо у розмірах штрафів за неподання цього звіту

ТОВ має особу з інвалідністю, яка працює за основним місцем роботи з неповним робочим днем (4 год на день), оклад становить 15 050,00 грн на місяць. Відповідно за фактично відпрацьований час цій особі з інвалідністю нараховано 7 525,00 грн та кожного місяця згідно з Положенням про оплату праці нараховується всім працівникам матеріальна допомога в сумі 3 000 грн (за наказом керівника працівникам виплачується щомісячна матеріальна допомога у сумі, яка забезпечить рівень доходу працівників за місяць)