Зарплати в судах можуть зрости: ініціатива вже в Уряді

Вища рада правосуддя звернулася до Кабінету Міністрів із закликом забезпечити належне фінансування судової системи. Зокрема, підтримано ініціативу щодо запровадження додаткових коефіцієнтів до посадових окладів працівників апаратів місцевих судів

3

125


Як повідомляє «Судово-юридична газета», Вища рада правосуддя 9 квітня ухвалила публічне звернення до КМУ з метою забезпечення незалежності суддів і авторитету правосуддя в частині належного фінансування та умов для функціонування судів, органів і установ системи правосуддя.


У ВРП наголосили, що стабільне та достатнє фінансування є ключовою умовою незалежності суддів і безперервного здійснення правосуддя, особливо в умовах воєнного стану.


Крім того, недостатній рівень фінансування, зокрема оплати праці працівників апаратів місцевих судів, створює ризики порушення прав осіб, які звертаються до суду, і знижує довіру до судової влади, що негативно впливає як на незалежність суддів, так і на стійкість судової системи загалом.


У зверненні зазначено, що після запровадження нової системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, передбаченої Законом України від 11.03.2025 №4282-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», ситуація покращилася. Однак зберігається потенціал для подальшої роботи, спрямованої на формування стабільного та достатнього рівня оплати праці працівників апаратів судів, органів та установ системи правосуддя.

Окрему увагу ВРП звернула на ініціативу Державної судової адміністрації України щодо запровадження додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів для працівників апаратів місцевих загальних судів

Зокрема, проєкт постанови передбачає тимчасове застосування додаткового коефіцієнту підвищення до посадових окладів державних службовців апаратів місцевих загальних судів на період дії воєнного стану та протягом шести місяців із дня його припинення чи скасування з урахуванням актуального рівня навантаження в цих судах, зокрема:


  1. у розмірі 1,2 – при перевищенні на 20 відсотків;
  2. у розмірі 1,3 – при перевищенні на 100 відсотків;
  3. у розмірі 1,4 – при перевищенні на 200 відсотків.


Зауважується, що перелік таких місцевих загальних судів щоквартально затверджуватиме ДСА за погодженням із ВРП.


Передбачається, що впровадження положень проєкту постанови сприятиме частковому усуненню дисбалансу в оплаті праці працівників апаратів місцевих загальних судів та зміцненню їхнього кадрового потенціалу.


Також у ВРП наголосили на важливості виконання зобов’язань у межах Дорожньої карти з питань верховенства права, яка передбачає забезпечення судової системи належними фінансовими та кадровими ресурсами.

Вища рада правосуддя закликала Кабінет Міністрів розглянути та схвалити запропонований ДСА проєкт постанови

Джерело: «Судово-юридична газета»


Читайте більше:


Зарплати науковців у 2026: МОН планує підвищення до 50%

Чи підлягає в період воєнного стану оплаті робота в нічний час

Зарплати педагогів позашкілля зростуть вже з 12 квітня: Закон опубліковано

Невчасний розрахунок при звільненні працівника: наслідки для роботодавця

Податковий розрахунок юрособи за березень 2026: чи можна подавати за старою формою

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

125

Стаття
Акцизний податок
28.05.2026

Нові правила бронювання 2026: зарплати, квоти та перепідтвердження критичності

Нові правила бронювання вже на підході – і для багатьох підприємств вони можуть стати справжнім стрес-тестом. Уряд підвищує зарплатні вимоги, змінює правила для сумісників, запускає повторну перевірку критичності та фактично перезавантажує всю систему бронювання. Кого можуть позбавити критичності вже восени? Чи продовжиться автоматично чинне бронювання? Що буде з підприємствами, у яких критичність закінчується в липні або в серпні? Чи можна й надалі бронювати сумісників? Коли потрібно підвищувати зарплати? І головне – чи встигне бізнес пройти перепідтвердження за новими критеріями? Розбираємо найважливіші зміни нової постанови Кабміну, строки, ризики та практичні наслідки для роботодавців уже зараз

основне зображення для Нові правила бронювання 2026: зарплати, квоти та перепідтвердження критичності
2

29

2

10

5

237

2

16

1

19

2

59

5

997

4

20

5

23

3

32

5

60

4

1837

2

17

8

1394

4

26

4

12

3

20

3

17

3

10

3

17