Як ФОПу на загальній системі сплачувати ЄСВ у місяцях прийняття або звільнення з роботи
Як ФОПу на загальній системі правильно скористатися пільгою по сплаті ЄСВ за місяці, в яких він звільнений/прийнятий на роботу? В таких місяцях ФОП сплачує ЄСВ від чистого прибутку в повному об’ємі чи пропорційно до кількості днів, які він був без основного місця роботи?
👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
ФОП-загальник у «перехідних» місяцях або не сплачує ЄСВ за себе взагалі (якщо за весь місяць роботодавець сплатив не менше мінімального внеску) або сплачує його як підприємець з чистого доходу за весь місяць.
Обґрунтування
1. Коли ФОП-загальник не сплачує ЄСВ за себе.
ФОП, які одночасно працюють за трудовим договором, звільняються від сплати ЄСВ за себе за ті місяці, коли роботодавець сплатив за них внесок у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок. Це стосується і роботи за сумісництвом, якщо за такий місяць сплачено мінімальний внесок, згідно ч. 6 ст. 4 Закону №2464
2. Місяць прийняття або звільнення і сума менше мінімального.
Якщо у «перехідному» місяці (прийняття або звільнення) роботодавець нарахував і сплатив ЄСВ у сумі меншій за мінімальний страховий внесок, пільга не працює. У такому разі ФОП-загальник розглядає цей місяць як «місяць із доходом» або «без доходу» для себе як підприємця і застосовує загальні правила щодо бази нарахування ЄСВ, згідно ч. 6 ст. 4 Закону №2464
3. База нарахування ЄСВ у ФОП-загальника.
Для ФОП на загальній системі базою нарахування ЄСВ є сума чистого доходу (прибутку), що підлягає оподаткуванню ПДФО. За місяці, коли дохід отримано, ЄСВ сплачується 22% від чистого доходу, але не менше мінімального страхового внеску та не більше максимальної бази (20 мінімальних зарплат), згідно п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону №2464
4. За відсутності доходу у перехідному місяці.
Якщо у місяці прийняття/звільнення підприємець не отримав чистого доходу як ФОП, він може взагалі не сплачувати ЄСВ за цей місяць або добровільно визначити базу для нарахування. Якщо базу визначає, внесок має бути не менше мінімального, згідно п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону №2464
5. Нарахування не «по днях», а за місяць.
Закон не передбачає пропорційного розрахунку ЄСВ за кількістю днів без основного місця роботи. Якщо в певному місяці є чистий дохід від підприємництва, ЄСВ розраховують від суми такого місячного доходу, але не менше мінімального внеску. Якщо доходу немає, ФОП має право не визначати базу та не сплачувати ЄСВ за цей місяць, згідно п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону №2464
Висновок
У місяці, коли роботодавець сплатив за вас мінімальний ЄСВ за весь місяць, ФОП-загальник за себе ЄСВ не сплачує, незалежно від того, скільки днів фактично працював. Якщо сплачено менше мінімального, ви або сплачуєте ЄСВ як ФОП із усього чистого місячного доходу (але не менше мінімального внеску і не «по днях»), або, за відсутності доходу, можете не сплачувати ЄСВ взагалі.
Джерело: АІ-консультант 7eminar
Схожі публікації:
Чи можуть ФОП сплачувати ЄСВ за себе, якщо внесок вже сплачено роботодавцем у повному розмірі
Коли відсутня відповідальність за сплату ЄСВ менше від фактичного доходу
КМУ оновив пропорції розподілу ЄСВ для окремих категорій осіб
ЄСВ для ФОП 2026: скільки платити
ЄСВ – 2026: розміри та обмеження
Скільки потрібно сплатити ЄСВ у 2026 році, щоб зарахувався повний місяць до стажу
Донарахування ЄСВ після виходу з відпустки по догляду за дитиною
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 8 липня 2026 року. Нараховано заробітну плату з 08.07.2026 по 31.07.2026 в сумі 7246,96 грн. У Об'єднаній звітності яку кількість днів перебування в трудових відносинах проставляти та чи дораховувати ЄСВ до мінімального розміру?

ФОП відкриває магазин в іншому районі: куди подавати 20-ОПП та чи ставити позначку про неосновне місце обліку
ФОП 2 група зареєстрований в липні 2026 року в м.Київ в одному районі та планує орендувати магазин та відкривати торгову точку (ТТ) в іншому районі м.Києва. 20-ОПП потрібно подавати за місцем реєстрації, чи тільки за місцем ТТ? При подачі 20-ОПП потрібно ставити відмітку в графі 16 «взяття на облік за неосновним місцем обліку»?

Працівники працюють в іншій області без філії: куди платити податки та подавати 4ДФ
Підприємство орендує офіс в іншій області. Ні філії, ні іншого відокремленого підрозділу не організовувало. В тому офісі працюють частина найманих працівників. Куди сплачувати податки, утримані з цих працівників та відповідно здавати Додаток 4ДФ?

Чи можна виплатити дохід фізичній особі, у якої відсутня довідка про отримання РНОКПП
Податковий агент має право виплачувати дохід фізичним особам, які мають РНОКПП, та громадянам України, у паспортах яких є відмітка про право здійснювати будь-які платежі за серією (за наявності) та номером паспорта

Знищене через обстріли майно: як списати його та зменшити податок на прибуток
Підприємства, майно яких було знищене або пошкоджене внаслідок ворожих обстрілів, можуть врахувати його списання при визначенні об’єкта оподаткування податком на прибуток. Порядок залежить від виду майна та обсягу річного доходу підприємства

Форс-мажор і податок на прибуток: що потрібно знати бізнесу
Податківці пояснили, що знищення або втрата товарів і запасів через обставини непереборної сили не потребують спеціального коригування фінансового результату для цілей податку на прибуток. Для підтвердження таких втрат підприємству необхідно мати належно оформлені первинні документи та сертифікат про форс-мажорні обставини

Кадровий облік релокованого підприємства: які правила діють під час воєнного стану
Релокація підприємства в умовах воєнного стану вимагає особливого підходу до кадрового обліку та оформлення трудових відносин. Роботодавці можуть запроваджувати дистанційну роботу, вести електронний документообіг і змінювати істотні умови праці без дотримання двомісячного строку попередження. Окремі правила діють щодо призупинення трудових договорів, звільнення працівників та одностороннього припинення трудових відносин через «Дію». Водночас тривала відсутність працівника без зв’язку або порушення встановлених правил поведінки за певних умов також можуть стати підставами для припинення трудового договору

📌 30 днів замість 10 на оскарження штрафу ДПС. 10% замість 5% ЄП. «Дія» забирає звірку з ТЦК онлайн. ПДВ за продажу в мінус. Посади, які приберуть із нормативу. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 14.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Отримали нову критичність: скільки часу займе перебронювання 24 чи 72 години
До 1 вересня 2026 року органи влади мають переглянути всі чинні рішення про визначення підприємств критично важливими відповідно до оновлених критеріїв. Після отримання нового статусу роботодавці можуть одразу продовжити бронювання працівників, при цьому попереднє бронювання не скасовується, а автоматично продовжується на новий строк за заявою роботодавця

Оновлена форма Звіту про контрольовані операції вже чинна: як подавати у 2026 році
Із 10 липня 2026 року набрали чинності зміни до форми Звіту про контрольовані операції та Порядку його складання. Мінфін оновив документ, доповнивши його новими кодами пов’язаності осіб і уточнивши порядок звітування. У ДПС також пояснили, за якою формою слід подавати звіт за 2025 рік та що буде із документами, поданими до набрання чинності новими правилами

Чи є об’єктом оподаткування ПДВ операції з продажу торгової марки
Податківці пояснюють, що у випадку, якщо покупець придбаває право на використання об’єкта права інтелектуальної власності без одержання права власності на нього, то винагорода (платежі) за таке використання не є об’єктом оподаткування ПДВ

Чи може голова ОСББ самостійно звільнити та повторно прийняти себе на роботу
Голова правління ОСББ не може одноосібно звільнити себе з посади, а потім самостійно видати наказ про повторне прийняття на роботу. Верховний Суд наголосив, що припинення та набуття повноважень голови правління є питанням корпоративних відносин і належить до компетенції уповноважених органів ОСББ. Видача наказів без відповідного рішення загальних зборів або правління означає перевищення повноважень

Декларація поштою: навіщо потрібен опис вкладення та коли відправляти
Подати податкову декларацію можна не лише в електронній чи паперовій формі безпосередньо до контролюючого органу, а й поштою. Для цього звітність потрібно надіслати рекомендованим листом із повідомленням про вручення, описом вкладення та супровідним листом. Опис вкладення є важливим доказом того, які саме документи були направлені до податкового органу

Які товари вважаються технічно складними: перелік для продавців
Під час продажу товарів, що можуть належати до технічно складних побутових, продавцю важливо перевірити їх наявність у відповідному переліку КМУ. Саме Перелік №231 визначає групи товарів, які для цілей застосування законодавства про РРО та/або ПРРО вважаються такими, що підлягають гарантійному ремонту або гарантійній заміні

Нацагентство кваліфікацій переглядає Класифікатор професій: що зміниться
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій до 30 вересня 2026 року. Документ передбачає гармонізацію з міжнародною класифікацією ISCO, перегляд назв професій, вилучення посад, які не є окремими професіями, та формування єдиного сучасного реєстру кваліфікацій

Нові правила розрахунку лікарняних: законопроєкт від Уряду
Кабмін повторно схвалив законопроєкт №15502, який змінює правила соціального страхування для ветеранів та постраждалих працівників. Документ передбачає розширення гарантій для учасників бойових дій і осіб з інвалідністю внаслідок війни при розрахунку страхових виплат. Також пропонується новий механізм оплати лікарняних у разі нещасного випадку на виробництві – ще до завершення офіційного розслідування. Окремо врегульовується порядок подальших перерахунків і компенсацій між роботодавцем та ПФУ








