
Мобілізація 2026: які зміни обговорюють у Верховній Раді
Минулого тижня ТСН з посиланням на джерело у Верховній Раді розповсюдила новину, що у владних кабінетах обговорюють зміни, які можуть незабаром внести до процесу мобілізації.
Вони стосуються трьох категорій осіб:
- військовозобов’язаних, що досі не уточнили свої дані;
- військовозобов’язаних, що заброньовані.
Ну й, звісно, роботодавців таких осіб.
Чи скоротять кількість заброньованих працівників
Щодо процесу бронювання, то планується проведення аналізу реальної потреби оборонної промисловості в тих, хто зараз заброньований. Будуть визначати, чи потрібна така кількість бронювань, яка є зараз. Якщо будуть визначені сегменти, які не потребуватимуть такої кількості заброньованих, буде їх скорочення.
Варто зазначити, що вже в грудні 2025 року зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 №76, частково сприяли зменшенню кількості заброньованих на тих підприємствах, що можуть бронювати усіх своїх працівників, і на підприємствах, що мають ліміт бронювання 75%.
Нагадаємо, що в рішенні про надання критичності цих підприємств повинна визначатися кількість військовозобов’язаних. Забронювати можна не більше цієї кількості.
До прикладу, якщо на момент отримання критичності на такому підприємстві працювало 30 військовозобов’язаних, то до кінця дії критичності так і залишиться максимально 30 військовозобов’язаних, яких можна забронювати.
Наразі не відомо, які зміни плануються зараз, але точно відомо, що влада буде намагатися зменшити кількість заброньованих. Адже саме така задача поставлена.
Читайте більше:
- Ліміти бронювання 50%, 75% і 100%: де межа і чим загрожує її перевищення
- Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання з 09.12.2025
Як перевірятимуть підприємства, що бронюють працівників
Планують виявляти схеми, зокрема, коли військовозобов’язаних приймають на підприємства виключно заради бронювання і фактично такі військовозобов’язані не працюють. Важко сказати, як це реально будуть робити. На нашу думку, без Держпраці тут обійтися важко і навіть вона не має особливих інструментів, щоб відрізнити працюючого віддалено працівника і того, хто тільки на папері отримує заробітну плату.
Чи посилять перевірки ТЦК і Держпраці на підприємствах
Ймовірно, зараз знову збільшиться хвиля перевірок військового обліку, коли разом з ТЦК і адміністрацією приходитимуть представники Держпраці. Нагадаємо, що ДПС і Держпраці можуть брати участь у перевірках стану військового обліку.
Що чекає тих, хто не уточнив військово-облікові дані
Перейдемо до військовозобов’язаних, які взагалі не уточнили свої дані. З відкритих джерел відомо, що таких осіб близько 1 млн. Повідомляється, що буде встановлено їх місцеперебування і для цього у ТЦК є всі необхідні інструменти.
Чи надсилатимуть повістки через «Резерв+» у 2026 році
Деякі інтернет-видання і телеграм канали повідомили, що з 1 квітня посиляться заходи з вручення повісток. Мовляв, постановою КМУ від 18.03.2026 №345 було внесено зміни до постанови КМУ від 30.07.2024 №879 «Деякі питання Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони» і тепер «Резерв+» міститиме відомості про надсилання повістки (повідомлення).
Звертаємо увагу, що слово «повістка» в постанові було і раніше, з’явилось слово «повідомлення». В електронний кабінет надходить повідомлення, якщо повістка була направлена.
Увага! Самі повістки через «Резерв+» наразі не вручають і таких змін до законодавства немає
Посилення мобілізації коли чекати реальних змін
Отже, про посилення мобілізації та про заходи щодо зменшення кількості заброньованих ми останнім часом чуємо від тих, хто приймає закони й підзаконні нормативні акти. Щось точно буде, але що саме і як швидко – сказати важко.
На нашу думку, в питаннях бронювання точно треба чекати змін.
Щодо активного пошуку осіб, які не уточнили свої дані, взагалі немає жодних проблем. Для цього є всі інструменти і не потрібно ніяких додаткових нормативних актів.
Джерело: kadroland




















