Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Відшкодування нестачі матеріально відповідальною особою: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про відшкодування нестачі

5

477

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок Наказу про відшкодування нестачі

Призначаючи працівника матеріально відповідальною особою (далі МВО), роботодавець повинен укласти з таким працівником договір про повну матеріальну відповідальність.


Відповідно до ст. 134 Кодексу законів про працю (далі КЗпП) працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 135-1 КЗпП укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.


З метою врегулювання питання відшкодування МВО заподіяної підприємству матеріальної шкоди та забезпечення дотримання вимог законодавства щодо збереження майна підприємства, за результатами проведеної інвентаризації, видається наказ про відшкодування вартості виявленої нестачі за рахунок МВО.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про відшкодування нестачі


Читайте більше:


Призначення матеріально відповідальної особи: зразок наказу

Матеріальна відповідальність працівників

Звільнення матеріально відповідальної особи (МВО): алгоритм дій та ризики роботодавця

Як стягнути з працівника виявлену під час інвентаризації матеріальну шкоду

Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

5

477

2

22

4

34

2

14

4

560

8

1432

2

33

4

890

2

13

7

11766

2

98

5

107

9

3260

3

52

4

221

4

66

5

1266

14

3940

7

1869

4

35

4

66