Робочі місця для осіб з інвалідністю: що має забезпечити роботодавець

Державний стандарт визначає вимоги до обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю, зокрема з порушеннями опорно-рухового апарату. Роботодавці повинні забезпечити безбар’єрний доступ до будівлі, робочого місця, санітарних приміщень та безпечні шляхи евакуації

3

18


Відповідно до Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала роботодавець з метою впровадження спеціальних вимог до обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю з порушеннями опорно-рухового апарату вживає, зокрема, але не виключно таких заходів:


  1. обладнання (облаштування) доступного входу до будівлі або споруди;
  2. обладнання (облаштування) безбар’єрного шляху для проїзду кріслом колісним від входу до робочого місця та санітарно-гігієнічних приміщень;
  3. обладнання (облаштування) на поверсі, на якому розміщено робоче місце, санітарно-гігієнічного приміщення для маломобільних груп населення та безбар’єрного шляху до нього;
  4. обладнання (облаштування) безбар’єрного шляху евакуації особи в разі оповіщення (інформування) про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій, облаштування робочого місця та простору навколо.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Норматив осіб з інвалідністю: середня зарплата і внесок 2026

Розрахунок СКШП для визначення обов’язку з виконання квоти 4%

Як зовнішні сумісники впливають на цільовий внесок: три практичні кейси

Подвійна арифметика: як нові правила стали пасткою для бізнесу пояснює Гетманцев

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

18

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

4

Стаття
Підсумки тижня
06.03.2026

ПДВ понад 20%, нові податки, дорожча комуналка. Із 3 березня нові платіжки та реквізити. Підсумки тижня 02.03-06.03.2026

У випуску розповімо про плани влади щодо підвищення ставки ПДВ, введення нових податків і підвищення комуналки, про чергове оновлення декларації з прибутку, зміни щодо безготівкових переказів та в платіжках на сплату податків, нові уточнення Держспецзв’язку щодо заборонених програм, ризики для роботодавців через подвійні формули обчислення чисельності працівників, ініціативи знизити податки і спростити декларування для орендодавців, подвоєну допомогу на поховання від ПФУ, подорожчання акцизних марок та оновлення ТТН для спирту й алкоголю, збільшення строку для повернення валютної виручки окремими експортерами, нові обмеження щодо призупинення трудових договорів, а також зміни у програмі Нацкешбеку з новими ставками та затримками виплат

основне зображення для ПДВ понад 20%, нові податки, дорожча комуналка. Із 3 березня нові платіжки та реквізити. Підсумки тижня 02.03-06.03.2026
2

13

1

6

1

9

1

12

1

7

1

20

3

14

2

19

7

10718

1

13979

1

24

2

18

3

226

2

15

2

17

2

895

4

130

2

26