Чи потрібно в наказі на відпустку вказувати період роботи працівника та які штрафи загрожують

Чи обов'язково в наказах на відпустки зазначити за який період роботи працівнику надається відпустка? Які можуть бути штрафи, якщо не зазначати?

1

33


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, треба вказувати.


Згідно зі ст. 6 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.


Таким чином, у наказі про відпустку необхідно вказувати, за який саме робочий рік надається відпустка. До речі, цей період необхідно вказувати і у графіку відпусток та в обліковій картці П-2.


У випадку відсутності в зазначених документах періодів роботи, за які надається відпустка, передбачено адміністративну та матеріальну відповідальність, до якої може притягнути Держпраці:


Адміністративна відповідно до ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопопрушення інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян суб'єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 н. м. д. г. (5101700 грн). Накладається на чинних посадових осіб.


Матеріальна відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю порушення інших вимог трудового законодавства 1 МЗП (наразі 8647 грн) на підприємство.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar



Шаблони та зразки документів:


Особова картка працівника


Читайте більше:


Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів

Надання щорічної відпустки за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата

Відпустка з подальшим звільненням: як не помилитись з датами та оформленням документів

Скільки відпустки заробив працівник: як порахувати правильно

Резерв відпусток: як створити на 2026 рік

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
1

33

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

544

1

42

1

14

1

10

1

866

1

189

2

16

1

28

1

30

1

59

2

268

3

23

5

28

5

31

5

102

5

46

5

969

4

23

5

277