Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Податкова трансформація: новий етап співпраці ДПС і США

ДПС спільно з Офісом технічної допомоги Департаменту казначейства США розпочали реалізацію дворічного плану партнерства. Він спрямований на податкову трансформацію та посилення інституційної спроможності ДПС

4

129

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Для подальшої податкової трансформації та посилення інституційної спроможності податкової служби ДПС та Офіс технічної допомоги Департаменту казначейства США (далі – ОТД) запустили новий дворічний план партнерства на 2026 – 2027 роки.


Як відзначила в. о. Голови ДПС Леся Карнаух, податківці спільно з партнерами працюватимуть над оновленням підходів до адміністрування, впровадженням сучасних технологій, підвищенням якості сервісів і створенням справді сучасної та ефективної податкової системи:

Новий етап співпраці передбачає комплексний підхід до реформ – від аудитів, податкового боргу і цифрових рішень до підвищення доброчесності та розвитку людського капіталу. Це результат якісного партнерства, спільної відповідальності та фокусу на практичних змінах.

Під час зустрічі команди ДПС з представниками ОТД на чолі в. о. заступника помічника секретаря США з технічної допомоги Міністерства фінансів США Еріком Майєром було визначено низку ключових напрямів на 2026 – 2027 роки.


Серед них:


  1. підвищення якості аудиту та проведення податкових перевірок;
  2. удосконалення управління та стягнення податкового боргу;
  3. розвиток систем управління податковими ризиками;
  4. покращення сервісів та обслуговування платників;
  5. робота над податковим законодавством та усунення регуляторних бар’єрів;
  6. впровадження антикорупційних інструментів та спеціалізованих навчальних програм;
  7. організаційна реформа та реінжиніринг бізнес-процесів;
  8. розвиток системи управління персоналом та компетенціями;
  9. цифровізація та застосування сучасних податкових технологій.


Очільниця ДПС також розповіла, що упродовж останніх місяців ДПС спільно з експертами ОТД напрацьовували узгоджене бачення пріоритетів податкової трансформації. Воно враховує євроінтеграційний курс України та перехід до сучасної моделі податкового адміністрування, заснованої на CRM-підходах.


Леся Карнаух висловила вдячність партнерам з ОТД Казначейства США за системну підтримку та експертну залученість:

Цей план – не лише про дві наступні роки. Це про впровадження рішень, спрямованих на формування спроможної, сучасної та сервісної Державної податкової служби України. Ми цінуємо довіру, експертизу та спільну роботу заради змін.

Джерело: ДПС


Читайте більше:


МВФ підтримує реформу БЕБ та Митниці

Гетманцев бореться зі сплатою податків наперед

Співпраця заради ЄС: БЕБ та Комітет ВРУ узгодили пріоритети реформи

МВФ встановив дедлайни для України: ПДВ для ФОПів і нові правила оподаткування

Диференційовані ставки єдиного податку замість ПДВ: альтернативна пропозиція для ФОП


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

129

1

1

2

18

1

18

2

22

30

87992

6

2528

1

34

1

17

8

4081

2

15

4

142

2

13574

6

3422

4

14

5

2937

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Поки законопроєкт не ухвалений, роботодавцям варто перевірити організацію військового обліку, посадові інструкції відповідальних працівників та документальне підтвердження виконання всіх процедур

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1
3

48

2

26

5

10504

4

27875

2

18