Чи працює механізм бронювання працівників на 45 днів через ДІЮ без належних ВОД

Чи вже запрацював механізм бронювання на 45 днів працівників через ДІЮ, які не мають належних ВОД, або перебувають у розшуку (відповідно до змін з 9 грудня 2025 року до Порядку №76). Чи вже можна забронювати таких працівників?

4

2880


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні.


Нагадаємо, випробувальний термін у 45 днів стосується лише військовозобов’язаних працівників, які приймаються на роботу на критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу (далі ОПК).


Критично важливі підприємства ОПК можуть укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками на випробувальний термін до 45 днів, навіть якщо у них відсутні або неналежно оформлені військово-облікові документи, але бронювати ще не можна, механізм в Дії не працює. Поки що Дія не надає інформації про терміни реалізації функціоналу для такого бронювання



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Переходимо на е-ВОД («Резерв ID»): дії роботодавця

Працівник оновив е-ВОД: що має зробити роботодавець

Оновлений вигляд е-ВОД: чому варто оновити документ в «Резерв+»

Бронювання та військові документи: наслідки після завершення 45-денного періоду

З 16 грудня е-ВОД з «Резерв+» основний ВОД (але паперові ще чинні!): постанова №1644

Бронювання працівників ОПК на 45 днів та скасування 72-годинного строку: нові правила бронювання

Тимчасове бронювання на 45 днів при порушенні військового обліку: як це працює за законопроєктом №13335

4

2880

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

27

3

115

5

6721

3

16

2

499

4

171

2

26

4

4638

2

936

2

203

2

41

3

129

3

620

3

38

3

64

6

591

4

172

2

101

3

603

6

173