На підставі якого закону видається копія наказу при звільненні та прийнятті

На підставі якого закону чи положення підприємство повинно працівнику видавати копію наказу при звільненні та прийнятті?

5

897


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Керуючись частиною 1 статті 47 Кодексу законів про працю роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.


А от надавати копію наказу про прийняття – такого обов’язку законодавством не передбачено. Хоча це і не забороняється.


На прохання працівника кадровик має виготовити, засвідчити та надати працівникові копію або витяг з будь-якого наказу, зміст якого стосується управлінської дії по відношенню до цього працівника (прийняття на роботу, переведення на іншу посаду, надання відпустки тощо).



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Кадрові документи на підприємстві

Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Прийняття на роботу: порядок та зразки документів

ФОП і наймані працівники: обмеження, алгоритми оформлення, кадрові документи

5

897

2

79

1

20

2

48

9

14488

2

8202

3

23

1

89

4

414

3

5158

1

34

2

82

3

582

2

19

Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки

Питання бронювання працівників аграрного сектору знову стало предметом обговорення у Верховній Раді. Профільний комітет звернув увагу на відсутність єдиних підходів обласних військових адміністрацій до визначення критично важливих підприємств. Через це фермерські господарства в різних регіонах опиняються в нерівних умовах доступу до статусу критичності. Особливо гостро проблема проявляється для малих і середніх виробників, які ризикують втратити можливість бронювання працівників через підвищені регіональні вимоги. За результатами засідання планується підготовка пропозицій до Уряду щодо уніфікації критеріїв. У відповіді Мінекономіки зазначено, що через особливості регіонів єдиний загальнонаціональний критерій запроваджувати не планують. Відтак кожна область і надалі самостійно визначатиме власні критерії

основне зображення для Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки
4

116

5

63

2

23

2

25

4

104

2

22

2

28