
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Не потрібно.
Повідомлення про прийняття на роботу не подається на осіб, які виконують роботи за договором ЦПХ (окрім резидентів Дія Сіті).
Згідно з преамбулою Постанови Кабміну від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» цей документ розроблено відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 23 Закону України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні».
Це означає, що обов'язок подавати повідомлення до податкової служби стосується лише роботодавців, які укладають трудові договори, а також резидентів Дія Сіті, які укладають гіг-контракти.
Цивільне законодавство не передбачає зобов'язання сторін цивільно-правового договору повідомляти Державну податкову службу або її територіальні органи про укладення такого договору.
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Безпечна робота бухгалтера з договорами ЦПХ
ЦПХ і ФОП одночасно: чи сплачувати ЄСВ двічі
Відображення договору ЦПХ в Об'єднаній звітності
Сплата податків за договором ЦПХ: три платежі в одне місце
На які розрахункові рахунки сплачуються податки по договорам ЦПХ




















